אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

משיכת עובדים

מייקל אייזנברג מקרן הון סיכון Aleph: ההייטק הישראלי צריך תוספת עובדים מחו"ל. אם נשלם לכל אחד בונוס של חצי מיליון דולר, ההוצאה תחזיר את עצמה

02.06.2015, 13:49 | עוזי בלומר

מייקל אייזנברג מקרן הון סיכון Aleph בוועידת הצמיחה של כלכליסט מייקל אייזנברג מקרן הון סיכון Aleph בוועידת הצמיחה של כלכליסט מייקל אייזנברג מקרן הון סיכון Aleph בוועידת הצמיחה של כלכליסט

תגיות

2 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

2.
מה הוא מדבר על מדינה...
מה בכלל אכפת לו ממדינה...כל מה שאכפת לו זה מהכיס הפרטי שלו. המדינה צריכה להשתמש במשאביה ובתקנותיה לטובת אזרחיה ולא לטובת הגדלת הרווחים של קרנות הון סיכון. הסיפור שהוא מספר על חלחול הרווח מאנשי הייטק לשאר המדינה הוא אגדה. במקרה הטוב זה נותן דחיפה בהרצליה וברעננה לעוד כמה מסעדות שמעסיקות עובדים בשכר מינימום. זו לא סיבה לשחוק את שכרם של מי שעובד קשה בהייטק ולמנוע עבודה ממהנדסים שעברו את גיל ה- 40. אנחנו לא צרייכם את החילחול הזה אלא שישירות הכספף יגיע לעובדים ישראלים - ויש כאלה מספיק מוכשרים וטובים שמחפשים עבודה. האקזיטים של קרנות הון הסיכון מעשירים בעיקר את המשקיעים שלהם ואת המנהלים שגובים אחוזי ניהול. חלק גדול מהאקזיטים מסתיים במיזוג לתוך חברות רוכשות וחיסול הפעילות המקומית או בהעברה לחו"ל של החברה "כדי שתהיה קרובה לשווקים". זכות שלה בארץ מסתיימת כשהיא גומרת את שלב הפיתוח.
PP  |  04.06.15