התארים השניים הטובים והגרועים ביותר לקידום הקריירה

בניגוד לתואר ראשון, שהיום נחשב דרישת סף למקצועות ולמשרות רבים, לימודים לתואר שני נעשים במרבית המקרים כדי להעמיק ולהרחיב בנושא, ובעיקר, כצעד שמטרתו לקדם את הקריירה. בישראל לומדים כ-60 אלף סטודנטים לתואר שני מתוכם כשליש לתואר שני במנהל עסקים. דינו של תואר שני בהנדסת מערכות למשל אינו כדין תואר שני בספרות עברית מבחינת קידום הקריירה או יכולת ההשתכרות. במגזין פורבס, ערכו, בשיתוף עם אתר Payscale.com רשימה של עשרה התארים השניים הטובים ביותר לקריירה והעשרה הגרועים ביותר. הנתונים שנלקחו בחשבון בדירוג היו הגידול בשכר מתחילת הקריירה ועד אמצע הקריירה עבור אלו המחזיקים בתואר השני הספציפי, פוטנציאל הצמיחה במקצוע לפי הסוכנות האמריקאית לסטטיסטיקה וכן קריטריונים כמו: לחץ, שביעות רצון מהעבודה ותחושת המשמעות.

באופן לא מפתיע, ברשימת התארים ה"טובים" לקריירה הרבה תארים בהנדסה ומדעים בעוד שהנושאים ה"גרועים" ביותר הם מתחומי מדעי הרוח והחברה.

אלו הם 10 התארים השניים הטובים ביותר לקריירה:

1. הנדסה ביו-רפואית

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 74%

לחץ: 65%

סיפוק: 74%

משמעות: 80%

צמיחה: 9%

2. סטטיסטיקה

עלייה בשכר עד אמצע הקריירה: 77%

לחץ: 60%

סיפוק: 77%

משמעות: 66%

צמיחה: 26%

3. . הנדסת אווירונאוטיקה

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 74%

לחץ: 62%

סיפוק: 74%

משמעות: 70%

צמיחה: 9%

 

4. הנדסת מחשבים

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 68%

לחץ: 60%

סיפוק: 68%

משמעות: 64%

צמיחה: 18%

5. מנהל עסקים (MBA)

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 70%

לחץ: 66%

סיפוק: 70%

משמעות: 62%

צמיחה: 12%

 

6. ניהול IT

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה:70%

לחץ: 65%

סיפוק: 70%

משמעות: 68%

צמיחה: 18%

7. הנדסת כימיה

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 73%

לחץ: 69%

סיפוק: 73%

משמעות: 69%

צמיחה: 9%

 

8. מדעי המחשב והנדסה

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 67%

לחץ: 62%

סיפוק: 67%

משמעות: 62%

צמיחה: 18%

9. הנדסת מערכות

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 68%

לחץ: 61%

סיפוק: 68%

משמעות: 64%

צמיחה: 18%

10. הנדסה

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 72%

לחץ: 69%

סיפוק: 72%

משמעות: 69%

צמיחה: 9%

התארים השניים הגרועים ביותר לקריירה:

1. משפט פלילי

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 45%

לחץ: 71%

סיפוק: 63%

משמעות: 63%

צמיחה: 10%

2. אנגלית

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 46%

לחץ: 71%

סיפוק: 65%

משמעות: 68%

צמיחה: 8%

3. חינוך מיוחד והדרכה

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 29%

לחץ: 77%

סיפוק: 72%

משמעות: 78%

צמיחה: 10%

4. ניהול השכלה גבוהה

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 35%

לחץ: 69%

סיפוק: 70%

משמעות: 19%

צמיחה: 9%

 

5. תקשורת

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 65%

לחץ: 68%

סיפוק: 64%

משמעות: 59%

צמיחה: 10%

6. מידענות וספרנות

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 32%

לחץ: 62%

סיפוק: 70%

משמעות: 69%

צמיחה: 8%

7. פסיכולוגיה וייעוץ

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 36%

לחץ: 70%

סיפוק: 71%

משמעות: 80%

צמיחה: 19%

8. עבודה סוציאלית

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 38%

לחץ: 75%

סיפוק: 73%

משמעות: 82%

צמיחה: 19%

9. חינוך

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 55%

לחץ: 71%

סיפוק: 71%

משמעות: 75%

צמיחה: 10%

 

10. עבודה סוציאלית קלינית

צמיחת השכר עד אמצע הקריירה: 34%

לחץ: 76%

סיפוק: 71%

משמעות: 82%

צמיחה: 19%