מהנדסי תוכנה: באיזו חברה בישראל הכי כדאי לכם לעבוד?

מהנדסי תוכנה הם עובדים מאוד מבוקשים בתעשיית ההייטק הישראלית וכחלק מהתחרות בין החברות על העובדים הטובים, הן מציעות להם שכר גבוה יחסית. שכר ממוצע של מהנדס תוכנה בישראל נע סביב ה-20 אלף שקל בחודש. באתר גלאסדור מפרסמים נתוני שכר לפי דיווחים אנונימיים של עובדים כאשר לחברות המעסיקות אין אפשרות לערוך את הנתונים. לפי דיווחי העובדים, החברה בה שכר מהנדסי תוכנה בישראל הוא הגבוה ביותר היא רדוור עם שכר ממוצע של 24,875 שקל בחודש. במקום האחרון מבין החברות נמצאת אלביט מערכות עם 18,700 שקל בחודש.

לעומת השכר בארה"ב, שכר ממוצע של 20 אלף שקל בחודש למהנדס תוכנה נחשב נמוך. כך, למשל, ב-HP בישראל מהנדס תוכנה משתכר בממוצע 21,067 שקל בחודש ואילו בארה"ב השכר הממוצע של מהנדסי תוכנה בחברה הוא 33,263 שקל. בנייס הפער גדול אף יותר עם שכר מוצע בישראל של 19,092 שקל לעומת 36,755 שקל בארה"ב. מהנדסי תוכנה בצ'ק פוינט בישראל דיווחו על שכר ממוצע של 19,755 שקל בחודש ואילו מהנדסי תוכנה עובדי החברה בפאולו אלטו בקליפורניה משתכרים בממוצע 33,300 שקל בחודש.

דירוג השכר בחברות כולל רק את החברות בהן היה דיווח של מספיק עובדים על שכרם ולכן לא נכללות בו כל החברות אשר מעסיקות מהנדסי תוכנה בישראל. בנוסף, מגוון התפקידים של מהנדסי תוכנה בחברות השונות הוא גדול ובהתאם גם השכר משתנה לפי התפקיד והוותק. כאשר מפלחים את השכר בחברות עם דיווחים של מספיק עובדים לפי וותק מגלים שלמהנדס מתחיל עם עד שנת ניסיון אחת משתלם לעבוד ב-IBM. שם השכר הממוצע הוא 20,667 לחודש למהנדס תוכנה חסר ניסיון. בצ'ק פוינט אותו מהנדס יתחיל בשכר של 14,325 שקל בחודש ובאינטל שכרו יסתכם ב-15,833 שקל בחודש בממוצע. ב-HP מהנדס תוכנה מתחיל משתכר 13,000 שקל בחודש אך לאחר שהוא צובר ניסיון, השכר קופץ משמעותית. כך, מהנדס בעל שנה עד שלוש שנות ניסיון ב-HP משתכר בממוצע 19,833 שקל בחודש. אחרי ארבע שנות ניסיון שכרו יכול להגיע כבר ל-22,667 שקל בחודש.

כסף זה לא הכל

מבין החברות בדירוג, החברה בה העובדים גם הכי מרוצים וימליצו עליה לחברים היא אינטל. 81% מהעובדים אשר כתבו ביקורת על החברה ציינו כי ימליצו לחברים על עבודה בה. בביקורת מייצגת נכתב כי מדובר בחברה שמאפשרת איזון טוב בין עבודה לחיים פרטיים וכי ההטבות לעובדים "מדהימות". רדוור, בה השכר של מהנדסי תוכנה הוא הגבוה ביותר היא דווקא החברה מבין החברות בדירוג שעליה ימליצו הכי פחות עובדים. רק 33% מכותבי הביקורות באתר גלאסדור ציינו כי ימליצו לחבריהם לעבוד בחברה. באחת הביקורות הדבר החיובי ביותר שמצא העובד לכתוב על החברה הוא שהיא ממוקדת טכנולוגיה.

אחרי אינטל, העובדים ב-ECI הם המרוצים ביותר עם 79% מהעובדים שציינו שימליצו על עבודה בחברה ואחריה סיסקו עם 76%. על HP כתבו העובדים שמדובר בסביבת עבודה משפחתית, ציינו את האוכל הטוב, ו-60% מהם העידו כי ימליצו לחברים לעבוד בחברה. באלביט מערכות השכר של מהנדסי תוכנה הוא אמנם נמוך יחסית, אך 75% מהעובדים מרוצים וימליצו לחברים לעבוד שם. אחד העובדים כתב על החברה כי יש בה "עובדים נהדרים, שכר סביר אך הנהלה גרועה". ורינט ו-IBM שממוקמות גבוה מבחינת שכר מהנדסי התוכנה דווקא אינן נחשבות למקומות עבודה בהם העובדים מרוצים. רק 54% מהעובדים ב-IBM ו-47% מהעובדים בוורינט ימליצו עליהן לחברים. צ'ק פוינט זכתה לביקורת: "ארוחות צהריים בחינם, אך המשכורות נמוכות" ו-65% מהעובדים בחברה העידו כי ימליצו על עבודה בה. העובדים בנייס, שהשכר בה הוא השני הנמוך ביותר אחרי אלביט מערכות אינם מרוצים. רק 36% מהם ימליצו לחברים לעבוד בחברה ואחת הביקורות ציינה כי "אין איזון בין החיים הפרטיים לעבודה מכיוון שמנהלים מתקשרים אליך באופן קבוע אחרי שעות העבודה ובחופשים".