צילום: shutterstock
שנה טובה: איזה שי לחג קיבלו עובדי ההייטק?
שווי תווי הקניה הממוצע שקיבלו עובדי ההייטק לראש השנה הוא 480 שקל, שווי המתנות הממוצע הסתכם ב-310 שקל; 37% מחברות ההייטק מעניקות גם מתנה וגם תווי קניה בשווי ממוצע של 685 שקל
08.09.2015, 14:06 | מעין מנלה
שווי השי הממוצע שמעניקות חברות בישראל לראש השנה הוא 490 שקלים, כאשר 33% מהחברות מעניקות לעובדים תו קנייה, 24% נותנות מתנה, 34% גם תו קנייה וגם מתנה והשאר מאפשרות לעובדים לבחור בין תווי קניה למתנה.
לפי נתונים של חברת צבירן המבוססים על סקר של 108 חברות במגזר הפרטי בראש השנה, שווי תווי הקניה שמקבלים עובדי תעשיית הביומד הוא הגבוה ביותר ועומד על 610 שקל בממוצע. בהייטק, ממוצע שווי תווי הקניה הוא 480 שקל – נמוך יותר מאשר בתעשיית מוצרי הצריכה (500 שקל) ובתעשייה (490 שקל).
שווי המתנות שמקבלים עובדים לראש השנה נע בין 75 שקל ל-900 שקל כאשר השכיח הוא 500 שקל. בהייטק שווי המתנות הממוצע הסתכם ב-310 שקל. החברות שמעניקות גם מתנה וגם תווי קניה מוציאות את הסכום הכולל הגבוה ביותר על השי לחג ובממוצע 655 שקל לעובד. בהייטק 37% מהחברות מעניקות גם מתנה וגם תווי קניה בשווי ממוצע של 685 שקל. בחברות מוצרי הצריכה רק 19% מהחברות מעניקות גם תווי קניה וגם מתנה ושוויים הממוצע הוא 500 שקל.
המתנות המוחשיות הפופולאריות ביותר שמוענקות בראש השנה בחברות ההייטק הן, באופן לא מפתיע, גאדג'טים למיניהם כגון אוזניות, רמקולים ניידים או טאבלטים, כך לפי נתונים של מועדון הצרכות הייטק זון. 16% מהעובדים בוחרים במצעים וטקסטיל, 14% בכלי מטבח ממותגים, 12% במוצרי חשמל למטבח ו-6% בציוד לקמפינג.
23 תגובות לכתיבת תגובה