אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אובמה מקדם חקיקה שתעניק ימי מחלה לעובדים במגזר הפרטי צילום: בלומברג

אובמה מקדם חקיקה שתעניק ימי מחלה לעובדים במגזר הפרטי

זהו צעד נוסף שיוזם נשיא ארה"ב לשיפור התנאים הסוציאליים של העובדים בחברות הפרטיות המעניקות שירותים לממשל; צווים קודמים כללו העלאת שכר המינימום והגנה על עובדים הומואים וטרנסג'נדרים מאפליה

08.09.2015, 23:46 | שירות כלכליסט
ביום שני חתם נשיא ארה"ב ברק אובמה על צו נשיאותי המחייב חברות קבלניות שעובדות עם הממשל הפדרלי להציע ימי מחלה בתשלום לעובדים, ובד בבד קרא לקונגרס להעביר חקיקה שתעניק גם לעובדים במגזר הפרטי ימי מחלה בתשלום.

ברק אובמה, צילום: טוויטר ברק אובמה | צילום: טוויטר ברק אובמה, צילום: טוויטר

מהלך זה הוא האחרון בשורה של מהלכים שיזם אובמה לשיפור התנאים הסוציאליים של העובדים בחברות הפרטיות שמעניקות שירותים לממשל. צווים קודמים כללו העלאת שכר המינימום והגנה על עובדים הומואים וטרנסג'נדרים מאפליה של מעסיקים. הצו נוגע לכ־300 אלף עובדים ומעניק להם עד שבעה ימי מחלה בתשלום בשנה. "שמנו לב שחברות רבות, כולל עסקים קטנים, תומכות במדיניות הזאת, מכיוון שהן מבינות שהיא עוזרת בגיוס עובדים ושמירתם", אמר אובמה באירוע בבוסטון לרגל "לייבור דיי". בכירים בממשל טוענים כי העלויות שיצברו החברות עקב המהלך יקוזזו בשל ירידה בשחיקה, עלייה ביעילות ושיפור נאמנות העובדים.

על פי הערכות בבית הלבן, 40% מהעובדים במגזר הפרטי אינם מקבלים ימי מחלה בתשלום, ולכן ניצל אובמה את הנאום כדי לקרוא לקונגרס להעביר חקיקה שתעניק לעובדים האלה ימי מחלה. "למרבה הצער רק לקונגרס יש הסמכות להעניק את הביטחון הזה לכל האמריקאים", אמר אובמה. "אך היכן שאני יכול לפעול, אעשה זאת". עם זאת, הצו ייכנס לתוקף רק לאחר סיום כהונתו, שכן השלב הראשון הוא תקופה של תגובות מהציבור. בבית הלבן בכל זאת מקווים שבכך יציבו סטנדרט שידרבן מחוקקים, מעסיקים פרטיים וממשלות מקומיות להרחיב את מדיניות ימי המחלה שלהם.

תגיות