אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
סטנדרטים חדשים של שי לחג: קומו מחלקת לעובדיה 50 מיליון דולר

בלעדי לכלכליסט

סטנדרטים חדשים של שי לחג: קומו מחלקת לעובדיה 50 מיליון דולר

בין העובדים שיקבלו את הדיבידנד נמצאים לא רק בכירים ואנשי תוכנה, אלא גם עובדי ניקיון ושירותים, שמועסקים באופן ישיר בחברה

13.09.2015, 07:28 | מאיר אורבך

עובדי קומו (לשעבר קונדואיט), עובדים רבים של פריון ועובדי חברה לשעבר המחזיקים במניותיה זכו השנה למתנה נאה לראש השנה. ל"כלכליסט" נודע כי החברה הודיעה לעובדיה על הענקת דיבידנד של 50 מיליון דולר אשר יחולק בין כלל העובדים שמחזיקים מניות. בין העובדים שיקבלו את הדיבידנד נמצאים לא רק בכירים ואנשי תוכנה, אלא גם עובדי ניקיון ושירותים. החברה אינה מחזיקה עובדי קבלן ומעסיקה את כל עובדיה באופן ישיר.

קראו עוד בכלכליסט

זו לא הפעם הראשונה שקונדואיט מחלקת דיבידנד לעובדיה. בעבר חילקה החברה, שהוערכה בשיאה בשווי של 1.5 מיליארד דולר, מאות מיליוני דולרים לעובדיה ולמשקיעיה. קומו, שהיא למעשה קונדואיט מובייל, נוצרה לאחר שחטיבת סרגלי הכלים של החברה פוצלה מתוכה והתמזגה ב־2013 לתוך חברת פריון. במסגרת הפיצול עברו מאות עובדים של קונדואיט לחברת פריון, ושאר עובדי החברה נשארו במסגרת פעילות חדשה תחת ניהולו של מייסד החברה רונן שילה. במסגרת העסקה קיבלה קונדואיט 85% מחברת פריון.

שקלים (אילוסטרציה), צילום: בלומברג שקלים (אילוסטרציה) | צילום: בלומברג שקלים (אילוסטרציה), צילום: בלומברג

לאחרונה רכשה קומו את חברת קיפרז (Keeprz) הישראלית ב־50 מיליון דולר. החברה מתמחה בתחום הנאמנות (Loyalty) ואינטראקציית הלקוחות לעסקים קטנים ובינוניים (SMB), מעסיקה כיום 17 עובדים ועם לקוחותיה נמנים ב.מ.וו, ברגר קינג, קוקה־קולה, BBB, דלק־מנטה וקפה ג'ו.

לאחר ההחלטה על הרכישה פיטרה קומו כ־30 מעובדיה במסגרת התארגנות מחדש. "קומו נמצאת בשוק בפריחה, בעוד קונדואיט היא חברה שגברה על השוק אבל גם גמרה אותו", אמר שילה ל"כלכליסט" עם פרסום הרכישה, והוסיף אז כי אף שקומו מכניסה כיום מיליוני דולרים בודדים, הקצב צפוי לגדול משמעותית ולעקוף בעתיד את זה של קונדואיט.

תגיות