לעבור ראיון עבודה בחברת החלומות שלכם - ולהישאר בחיים

אם אתם דומים למרבית האנשים שהצליחו להשיג ראיון עבודה בחברת החלומות שלהם, אתם קרוב לוודאי יותר לחוצים מכפי שאי פעם הייתם לפני אותו הראיון. הרצון העז הזה שלכם להתקבל לעבודה דווקא במקום הזה, שמתבטא בין השאר בפרפרים בבטן, גורם לכך שאתם כבר בוודאי בטוחים שהלחצים יגברו עליכם במהלך הראיון ויגרמו לכם לומר דברים לא נכונים, לפשל ולפספס את ההזדמנות.

מסיבה זו, בפורבס פרסמו כמה עצות שיעזרו לכם להתקדם בהליך הגיוס על אף הלחץ והציפיות.

זו אולי חברה מהחלומות, אך העובדים בה אנושיים בדיוק כמוכם: לא משנה עד כמה נהדרת ומושלמת נשמעת החברה, תמיד חשוב לזכור שהאנשים עימם תפגשו הם בני אדם בשר ודם. לאחר שתזכירו לעצמכם שמנהל הגיוס הוא אדם, בדיוק כמוכם, יהיו לכם קל יותר לראות את הדברים בפרספקטיבה הנכונה, ולהבין שגם על המראיין מופעל לחץ רב. בדיוק כפי שאתם רוצים להתקבל לעבודה, כך המנהלים שם מקווים שמצאו את העובד המתאים. לכן, אולי יקל לכם לחשוב על כך שהראיון נועד לחברה בדיוק כמו שהוא מיועד לכם.

אתם לא יכולים לשלוט בהכל: לפני כל ראיון יש לכם שליטה על דברים מסוימים. אתם יכולים לדוגמה לחשב מראש כמה זמן ייקח לכם להגיע למקום הראיון, אתם גם בוחרים את הבגדים שתלבשו לכבוד האירוע. עם זאת, רצוי שתזכירו לעצמכם שוב ושוב שהרבה מאד גורמים בראיון הם מחוץ לטווח השליטה שלכם. למשל, לא משנה כמה תתכוננו לשאלות הקבועות בראיונות, תמיד יהיה כמה שאלות מפתיעות שלא תהיו בטוחים כיצד לענות עליהן. מנהלי הגיוס הם אמנם עסוקים, אך יודעים את העבודה שלהם, ותפקידם הוא לוודא שהמועמדים לא מגיעים רק כדי למכור עצמם בלי לטרוח לענות כלל על השאלות.

גם לכם יש שאלות ואתם רוצים לקבל תשובות: בואו נודה באמת, לא מעט אנשים התקבלו לעבודה במה שנראתה להם משרת החלומות שלהם, רק כדי לגלות שהמקום הרבה פחות מלהיב ממה שחשבו. האפשרות הזו לרוב לא עולה בראש מכיוון שעסוקים מדי בהתלהבות מהתדמית שהציגו לכם. אולם, רצוי שערב לפני הראיון הגורלי, תעברו שוב על דרישות התפקיד כדי לוודא שזה אכן משהו שמעניין אתכם, ושלא התגלגלתם לתפקיד משמים רק בגלל החברה המלהיבה. אל תרגישו צורך להתפשר על עבודה שקרוב לוודאי שלא תאהבו רק מכיוון שהיא בתוך חברת החלומות שלכם. אל תתנו להתלהבות מהמקום עצמו להשכיח מכם כי האושר שלכם חשוב גם כן.