אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
עלות הפרישה המוקדמת של 78 עובדים בבזק: 1.3 מיליון שקל לכל אחד

עלות הפרישה המוקדמת של 78 עובדים בבזק: 1.3 מיליון שקל לכל אחד

החברה אישרה לשנה הבאה תקציב של 103 מיליון שקל המיועד לפרישה מוקדמת לגמלאות של 78 עובדים. התגמול שלו יזכו מבוסס על ההסכם הקיבוצי שנחתם בין ועד העובדים והנהלת החברה לפני עשור

23.12.2015, 23:48 | אלירן מלכי

חברת בזק שבשליטת שאול אלוביץ דיווחה הערב כי הדירקטוריון שלה אישר תקציב של 103 מיליון שקל המיועד לפרישה לפנסיה מוקדמת של 78 עובדים בשנת 2016. עלות פרישתו של כל עובד תעמוד על 1.3 מיליון שקל.  

בעל השליטה בבזק שאול אלוביץ, צילום: יובל חן בעל השליטה בבזק שאול אלוביץ | צילום: יובל חן בעל השליטה בבזק שאול אלוביץ, צילום: יובל חן

כמו כן, אישר הדירקטוריון תוספת תקציבית של עוד 12.5 מיליון שקל והחברה צפויה לרשום בדו"חותיה הכספיים הפרשה של 115.5 מיליון שקל לשנת 2015. הוועד של בזק חתם בדצמבר 2006 על הסכם קיבוצי המעניק לעובדים תנאים מצוינים - בתמורה נמנעים העובדים משביתות וזעזועים בחברה.

רק לפני חודש עדכנה בזק את תחזית הרווח שלה לשנת 2015 ל-1.7 מיליארד שקל. החברה ממשיכה לגדול ולייצר לאלוביץ׳ ביצי זהב, זאת בין היתר על רקע העובדה שהיא הספקית היחידה בישראל שהתשתית שלה מגיע לכל בית אב.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות