אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
בכירי ביטוח ישיר יסתפקו בבונוס מופחת

בכירי ביטוח ישיר יסתפקו בבונוס מופחת

החברה שינתה את מנגנון הבונוס למוקי שנידמן, יו"ר החברה, ולדורון שנידמן, המנכ"ל. אם המנגנון היה מיושם ב-2015, שכרם היה יורד

25.01.2016, 18:56 | גיל קליאן

אסיפת בעלי המניות של ביטוח ישיראישרה היום (ב') את שינוי מדיניות השכר בחברה, ובעקבותיה את שינוי הסכמי השכר של היו"ר מוקי שנידמן, והמנכ"ל, דורון שנידמן - שניהם מבעלי השליטה בחברת הביטוח.

קראו עוד בכלכליסט

מוקי שנידמן קיבל מהחברה בינואר-ספטמבר 2015 (על כהונה בחצי משרה) שכר בעלות של 1.9 מיליון שקל, או 213 אלף שקל בחודש. סכום זה כולל שכר בסיס בעלות של כ-80 אלף שקל בחודש, ובונוס על בסיס התוצאות הכספיות של החברה ב-9 החודשים הראשונים של 2015.

אם השינוי בשכר של מוקי שנידמן היה נכנס לתוקף בתשעת החודשים הראשונים של 2015, עלות שכרו השנתית היתה צפויה לעמוד על סכום נמוך משמעותית של 981 אלף שקל.

דורון שנידמן מכהן כמנכ"ל ביטוח ישיר ב-60% משרה, וכיו"ר אדגר ב-40% משרה. עלות שכרו ב-9 החודשים הראשונים של 2015 עמדה על כ-3.5 מיליון שקל, או 290 אלף שקל בחודש. גם כאן מדובר על עלות שכר של משכורת חודשית יחד עם בונוס על בסיס התוצאות הכספיות בינואר-ספטמבר 2015.

מוקי שנידמן מוקי שנידמן מוקי שנידמן

גם במקרה של דורון שנידמן, התיקונים להסכם השכר היו מורידים את התגמול לו היה זכאי על בסיס שנתי ל-2.4 מיליון שקל.

נוסחת הבונוס החדשה של בכירי ביטוח ישיר תחשב את המענק לבכירים על בסיס הדיבידנד שיחולק לבעלי המניות, וכן על בסיס התשואה על ההון של החברה בתקופה הרלוונטית. עד כה חולק המענק על בסיס התשואה על ההון בלבד, ולא כלל פרמטרים של דיבידנד לבעלי המניות.

תגיות