לאומי הגיע להסכם עם העובדים: ימירו זכויות תמורת מניות ב-1.15 מיליארד שקל

בנק לאומי מודיע הבוקר (יום ד') על הסכם קיבוצי מיוחד שנחתם עם נציגות העובדים להמרת זכויות של עובדי הבנק במניות שיונפקו, בערך מקסימלי של 1.15 מיליארד דולר. מדובר בהמרת חלק מזכויותיהם של עובדי הבנק שתחת ההסכם הקיבוצי, וגם לאלו המועסקים בחוזים אישיים. 

במסגרת ההסכם צפוי הבנק לבצע המרת זכאות למענקים שנתיים ורב-שנתיים (ככל שיאושרו) לכלל עובדי הבנק שתחת ההסכם הקיבוצי. מנגד, תתבצע גם המרה של הזכויות הפנסיוניות אך רק לעובדי דור א' שבהסכם הקיבוצי, ורק לעובדים שירצו בכך, ועד היקף של 25% מהזכויות שנצברו לזכותו של כל עובד. עובדי דור א' מרביתם זכאים לפנסיה תקציבית שמכבידה מאוד על הוצאות השכר של הבנק.

מנגד, תתבצע גם המרה של הזכויות הפנסיוניות אך רק לעובדים שירצו בכך, ועד היקף של 25% מהזוכיות שנצברו לזכותו של כל עובד.

ההסכם הקיבוצי נחתם לאחר קבלת אישור של ועדת התגמול ושל הדירקטוריון, ונדרש עוד אישור של הסתדרות העובדים החדשה. שיעור המניות המונפקות יעמוד לאחר ההמרה על 6% מכלל מניות לאומי.

א. המרה של זכויות בשווי של 1.15 מיליארד שקל ביחס לשווי השוק שללאומי היום שהוא 18.7 מיליארד שקל- משמעותה הנפקת מניות שיהוו אחרי ההנפקה 6% מהון המניות של הבנק.

הנפקת המניות תתבצע לפי מחיר השוק של המניות במועד בו תפורסם תוכנית ההמרה, או במועד אחר שייקבע בתוכנית ההמרה. המרת הזכויות הפנסיוניות תתבצע לפי שיעור ריבית של 3.5% במקום שיעור ריבית נמוך יותר שבו רשומות ההתחייבויות כיום בספרי הבנק.

הבנק מציין בדיווח שבמידה והצעדים שיבוצעו יסתכמו להנפקת מניות בשווי של 1.15 מיליארד שקל ומעלה המרת המענקים הרב-שנתיים (מענקי יובל) לכלל העובדים תתבצע רק באופן חלקי.

הבנק, בניהולה של רקפת רוסק עמינח, הודיע מוקדם יותר השבוע על מו"מ עם העובדים להמרת הזכויות, כחלק ממאמצי הבנק לשפר את יחס הלימות ההון שלו עד לסוף שנה זו. המהלך יסייע לבנק להגדיל את היקף ההון שלו ב-0.4%, מתך פער של 1% שעל הבנק להתגבר.

צעד נוסף עליו הודיע אתמול הבנק ושגם הוא מועד לשיפור הלימות ההון  כולל העברת חלק מסיכון ערבויות אשראי קבלנים למבטחי משנה  מהלך זה מעביר למבטחי המשנה 80% מהסיכון הרשום בבנק בגין הערבויות.