אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
הממשלה תאשר מחר תוספת של 1% בלבד לפנסיה צילום: אבי אוחיון, לע"מ

הממשלה תאשר מחר תוספת של 1% בלבד לפנסיה

התוספת נקבעה במסגרת פשרה בין המפקחת על הביטוח דורית סלינגר להסתדרות ולמעסיקים. אלמלא הסכמת ההסתדרות היו העובדים מקבלים תוספת של 3% לפי תיקון 12 לחוק הפיקוח

19.03.2016, 22:39 | רחלי בינדמן

הפשרה שהושגה בין המפקחת על הביטוח דורית סלינגר להסתדרות והמעסיקים בנוגע להפרשות הפנסיוניות מגיעה מחר לאישור הממשלה. מדובר בהעלאת ההפרשות לפנסיה לכלל העובדים במשק ב־1% ל־18.5% מהשכר (6.5% מצד המעסיק, 6% מצד העובד ועוד 6% הפרשת מעסיק לפיצויי פיטורים). ההפרשה אמורה לגדול בשתי פעימות של 0.5%, במשכורת יולי 2016 ובמשכורת ינואר 2017.  

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן. יכלו להימנע מפשרה וכך לאפשר לתיקון להיכנס לתוקף, צילום: עמית שעל יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן. יכלו להימנע מפשרה וכך לאפשר לתיקון להיכנס לתוקף | צילום: עמית שעל יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן. יכלו להימנע מפשרה וכך לאפשר לתיקון להיכנס לתוקף, צילום: עמית שעל

תיקון 12 לחוק הפיקוח על השירותים הפיננסיים שנכנס לתוקף בפברואר יכול היה להביא לתוספת של 3% (20.5%) להפרשות הפנסיוניות. במסגרת התיקון דרשה סלינגר שההפרשות למוצרי הפנסיה השונים (ביטוחי מנהלים ופנסיה) יהיו זהות. היא הציבה להסתדרות ולמעסיקים אולטימטום שאם לא יגיעו להסכמות על הפרשה זהה, הם יידרשו מפברואר להגדיל את ההפרשה למקסימום — 3% כאמור.

 

בעוד המעסיקים היו מעוניינים לסגור על המינימום, 6% שהם מפרישים בקרנות פנסיה, ההסתדרות יכלה להימנע מפשרה וכך לאפשר לתיקון להיכנס לתוקף ולחייב את המעסיקים בהגדלת ההפרשה ל־7.5%. הצדדים הציגו את ההסכמה כפשרה: המעסיקים יפרישו יותר משהתכוונו, ואילו ההסתדרות ויתרה על התוספת הגדולה. מכיוון שההסכם הושג לאחר שהתיקון כבר נכנס לתוקף, סוכם שלא לאכוף אותו עד יולי. ההסכם דורש חתימה של שר הכלכלה (היום ראש הממשלה בנימין נתניהו) על צו הרחבה.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות



5 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
די חנקתם אותנו! אי אפשר לנהל עסק במדינה הזאת
ממה אני אמור להרוויח? גם לא ישן טוב, גם עובד מסביב לשעון, גם יש לי כאב ראש ובסוף הכל הולך לעובדי מדינה מושחתים. יש גבול כמה אפשר להגן על עובדים. תתפלאו הם לא כל כך חלשים כמו שאתם חושבים. יש להם המון כח היום. לא יתכן שתשנו את החוק לגבי עובדים ישנים. זה צריך לחול רק על עובדים חדשים. מה עכשיו אני אמור לעשות? אני לא יכול לעמוד בהוצאה הזאת אבל אני גם לא יכול לפטר. מדינה מטומטמת עם חוקים טפשיים
מעסיק  |  20.03.16
3.
די חנקתם אותנו! אי אפשר לנהל עסק במדינה הזאת
ממה אני אמור להרוויח? גם לא ישן טוב, גם עובד מסביב לשעון, גם יש לי כאב ראש ובסוף הכל הולך לעובדי מדינה מושחתים. יש גבול כמה אפשר להגן על עובדים. תתפלאו הם לא כל כך חלשים כמו שאתם חושבים. יש להם המון כח היום. לא יתכן שתשנו את החוק לגבי עובדים ישנים. זה צריך לחול רק על עובדים חדשים. מה עכשיו אני אמור לעשות? אני לא יכול לעמוד בהוצאה הזאת אבל אני גם לא יכול לפטר. מדינה מטומטמת עם חוקים טפשיים
מעסיק  |  20.03.16
2.
קופות הפנסיה יפשטו את הרגל ולא יעניקו כסף ליוצאים לגימלאות
ביסמרק הקים קרן פנסיה בה העובדים בגרמניה חסכו כסף ליום היציאה לגמלאות בגיל 60 הרעיון של ביסמרק עבד בגלל שרוב העובדים בזמנו נפטרו לפני גיל 60 והשאירו כסף רב בקופה, וגיל המוות היה כ- 62, כך שהקופות היו רווחיות ... כיום פורשים בגיל 60 וחיים יותר מ- 90 שנה ... כלומר, חוסכים 10% מהשכר למשך 30 שנה, ומקבלים פנסיה של 70% למשך 30 - 40 שנה .... נו באמת ... מדובר בחלומות באספמיה ... רק נבחרים בעלי פנסיה תקציבית מקופת המדינה או מקופת הפנסיה של בנק לאומי, קופת חברת חשמל, ובמקורות, מקבלים פנסיה חלומית כזאת ע"ח הקופה הציבורית ... יתר עם ישראל יקבל ביום פרישתו כלום וחצי .... בשנת 2004 הבנתי שללא הזרמת מיליארדים מכספי הממשלה לקופות ההפסדיות, אין לקופות קיום .... ולכן, פרשתי ולקחתי את כל כספי הפנסיה והפיצויים ורכשתי דירות ... משנת 2004 ועד 2016 כספי הפנסיה שלי תפחו בכ- 300% כאשר ההכנסה החודשית משתווה לפנסיה תקציבית מכובדת
המטומטם מכפר עזר  |  20.03.16
1.
הסכמים , הסכמים ואין ביצוע בשטח . לידיעת המפקחת על הבטוח
עשרות אלפי מעסיקים קטנים במשק אינם מעבירים הפרשות עבור עובדיהם. חלקם אף גובים מהעובדים את חלק העובד ומחזיקים את הכסף בחזקתם. קופות הגמל אינן טורחות לידע את העובדים והאכיפה בתחום זה אפסית. הגיע הזמן שתחום הגבייה יעבור לאחריות הבטוח הלאומי שיודע להיות נשכני כלפי מפרי חוק.
משה  |  20.03.16