הסכסוך בין רוטשטיין לוועד בהדסה מגיע לשכר המזכירות

ועד עובדי המינהל והמשק בבית החולים הדסה בירושלים מפעיל לשכה שבה עובדות שש מזכירות, בעלות שכר שנתית של 900 אלף שקל שאותה מממן בית החולים - כך נודע ל"כלכליסט". בראשות הוועד שמייצג 2,700 מעובדי הדסה עומד אמנון ברוכיאן. בימים אלה מתקיימת בוררות בין בית החולים לברוכיאן בשל דרישת מנכ"ל בית החולים זאב רוטשטיין, שברוכיאן יעבוד גם בתפקיד מקצועי בבית החולים ולא רק כיו"ר ועד.

לשכות הוועד הן למעשה הממלכה של ברוכיאן, שנחשב לאחד מראשי הוועדים היותר לוחמניים בבית החולים. בלשכות עובדות שש מזכירות בחמש משרות וחצי (אחת מהן במשרה חלקית) - חמש בהדסה עין כרם ואחת בהדסה הר הצופים.

עלות שכר כוללת של 900 אלף שקל מייצגת עלות שכר למעסיק של כ־13,600 שקל בממוצע בחודש למשרה, מה שמרמז שמשכורת ברוטו ממוצעת לכל מזכירה נעה סביב 10,000 שקל לחודש, תלוי בהיקף ההטבות המגולמות בשכר. אף שהן משרתות את הוועד ואף שאלפי העובדים משלמים דמי חבר להסתדרות ומסי ועד, המזכירות הן עובדות בית החולים ועלות השכר שלהן מושתת עליו.

רוטשטיין. "שעובד ימלא תפקיד יצרני" | צילום: אוראל כהן

עלות השכר של ברוכיאן עצמו מגיעה לכ־700 אלף שקל בשנה. שכרו החודשי ברוטו גבוה מ־40 אלף שקל, והוא מקבל זאת בשל דירוגו המקצועי הגבוה בבית החולים, וכן על תוספות מקצועיות כגון כוננויות ושעות נוספות. עם זאת, ברוכיאן אינו עובד במקצועו אלא עוסק אך ורק בוועד. "יש לזכור שעלות השכר של ברוכיאן תתעדכן עם עלייה של 7.5% בשכרו עד אמצע 2017, בהתאם להסכם השכר הציבורי", אמרו בבית החולים.

רוטשטיין נכנס לתפקידו בסוף ינואר, וכבר בשבוע הראשון דרש מברוכיאן ומעובדי הוועד האחרים - ובכללן המזכירות - לחזור לעבוד כעובדים מן השורה נוסף לתפקידם בוועד, ואף איים עליהם בפיטורים. יו"ר הוועד סירב, וההסתדרות אף הכריזה לפני כחודש על סכסוך עבודה בשל הדרישה. הצדדים נמצאים בימים אלו בתחילת הליך בוררות בנושא אצל נשיא בית הדין לעבודה לשעבר, השופט סטיב אדלר.

מהדסה נמסר: "עמדתנו היא שעבור שכר עבודה ראוי ומוסרי לדרוש מעובד למלא תפקיד יצרני, בוודאי כאשר מדובר בגוף הנמצא בהליך הבראה". מהוועד נמסר: "ככל שפרופ' רוטשטיין מבקש להראות דוגמה אישית באשר לחיסכון, מוטב שיחל בקיצוץ בשכרו המופרז. עלות שכרו החודשית היא כ־170 אלף שקל בחודש".