אושר לקריאה ראשונה: גם אבות יוכלו לקחת "חופשת לידה"

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה היום פה אחד לקריאה ראשונה הצעת חוק שתאפשר לאבות לקחת חופשה של 5 ימים לאחר לידה. ההצעה של ח"כ תמר זנדברג (מרצ) קובעת כי אבות יוכלו לקחת חופשה של 3 ימים על חשבון ימי החופשה שלהם ויומיים על חשבון ימי המחלה, בניגוד למצב הנוכחי בו אב שרוצה לקחת חופשה מהעבודה לאחר הלידה צריך את אישור המעסיק ויעשה זאת רק על חשבון ימי החופשה שצבר.

חופשת לידה גם לאבות | צילום: שאטרסטוק

כמו כן, בן זוג יוכל גם לקחת חופשה של שלושה ימים על חשבון ימי מחלה לצורך ליווי בת הזוג לטיפולים או בדיקות כלשהן הקשורות להריון, בניגוד למצב הנוכחי בו חופשה שכזו ניתן לקחת ללא צורך אישור המעסיק רק במקרים של בדיקות מסכנות חיים ובנוסף להיעדרות ביום הלידה עצמו. זוהי הצעת החוק השנייה השבוע שמקדמת הוועדה במסגרת הורות שיוויונית בין המינים לאחר שאתמול אישרה לקריאה ראשונה הצעת חוק של ח"כ רחל עזריה (כולנו) שגם אבות יוכלו לקבל "שעת הנקה" במסגרתה יוכלו להיעדר מהעבודה.

ח"כ זנדברג אמרה כי "זוהי הצעת חוק מהפכנית שקובעת שהלידה היא עניינם של שני ההורים ולא רק האם. הזכות ליטול חופשת אבהות מאפשרת התחלה משותפת ושוויונית בגידול הילד". מנגד, ראש תחום רגולציה וחקיקה בסוכנות לעסקים במשרד הכלכלה, נעמי היימין רייש, הסתייגה מהאפשרות הניתנת לאב לנצל ימי מחלה לאחר הלידה, מכיוון שאינם צרכים רפואיים וראש אגף עבודה בהתאחדות התעשיינים, דורון קמפלר הוסיף, כי "רצף הצעות החוק הנוגעות לשיתוף שני בני הזוג לאחר לידה מכבידות כלכלית על המעסיקים" אך מ"מ יו"ר הוועדה, ח"כ מאיר כהן (יש עתיד) תמך בהצעה ואמר כי "הגיעה העת שבעל יוכל להרשות לעצמו ללוות את אשתו לטיפול גם אם חשה חולשה בזמן היריון, ולא רק לבדיקת מי שפיר".