צילום: חיים צח
76 ח"כים בעד הגבלת הקפיצה בדמי ניהול בעזיבת עבודה
לפי הצעת החוק, קרנות הפנסיה לא יוכלו להעלות במשך שנה את דמי הניהול לעובדים שהתפטרו
04.04.2016, 08:31 | רוני זינגר
הצעת חוק להגבלת גובה דמי הניהול שנגבים מחשבון עמית שאינו עובד הונחה על שולחן הכנסת ביומה אחרון בטרם יצאה לפגרה. את ההצעה יזמה ח"כ מרב מיכאלי וחתומים עליה 76 ח"כים מסיעות שונות.
ההצעה תעלה מיד עם תום הפגרה לאישור ועדת שרים לחקיקה, ולאור תמיכת נרחבת של מפלגות הקואליציה נראה כי סיכוייה לעבור גבוהים.
בדברי ההסבר להצעת החוק נכתב כי קרנות פנסיה רבות מעלות את דמי הניהול של עמיתים שעזבו את מקום עבודתם עד לשיעור המקסימלי, כך שנוצר מצב ש"דווקא עובדים שנמצאים בשלב בו אין להם הכנסות נאלצים לשלם את דמי הניהול המרביים".
לכן הצעת החוק מבקשת להגביל את ההעלאה הזו, כך שגובה דמי הניהול יישאר בדיוק כפי שהיה כשעזב העמית את מקום עבודתו, וזאת למשך שנה מיום העזיבה, או עד שלושה חודשים מיום תחילת עבודתו במקום חדש — אז יוכל העובד להתמקח על דמי הניהול בחברה המנהלת.
תגובה אחת לכתיבת תגובה