אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
האם מותר לעשן קנביס רפואי בזמן העבודה? צילום: עופר ריבק

האם מותר לעשן קנביס רפואי בזמן העבודה?

ביה"ד לעבודה פסק כי על המעסיק לשלם לעובד שנטל קנביס רפואי 30 אלף שקל על לשון הרע לאחר שזה הגדיר אותו 'אדם מעשן סמים'. האם תיסלל הדרך להעסקת חולים מענשים בדרך מקלה יותר?

26.08.2016, 07:38 | אייל פייפר

בישראל קיימים מספר רב של חולים הנוטלים קנביס רפואי. הסיבה: הקושי של טיפולים רפואיים להקל על כאבם וסבלם. בין החולים שמשתמשים בקנביס רפואי, כאלה עם תסמונת הכאב הכרוני, דיכאון וחרדה קשים, פגיעות אורתופדיות שונות , פגיעות ראש ועוד.

אותם חולים שנוטלים את הקנביס הרפואי נמצאים במלכוד. מצד אחד, השימוש בו עוזרת להם להקל על כאביהם הקשים ואף פותחת בפניהם תאורטית את הדלת להשתלב במעגל העבודה. מצד שני, מעסיקים רבים חוששים להעסיק את אותם חולים.

לאחרונה ניתן בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק דין שעשוי לסייע לאותם חולים ולהוביל לביטול הסטיגמה ואף לפתוח את הדלת בפני העסקתם במקומות עבודה.

בית הדין קיבל תביעת לשון הרע שהגיש עובד נגד מעסיקו לשעבר, שאמר לאחת מעובדותיו כי הוא פיטר אותו מהעבודה מכיוון שהוא "עישן ג'וינטים". בית הדין פסק כי על המעסיק לשלם לעובד 30 אלף שקל על לשון הרע, תוך שהוא מבהיר כי התבטאות לפיה 'אדם מעשן סמים' היא התבטאות חמורה ועשויה להביא להשפלתו של העובד.  

אם פסק דין הזה יביא לשינוי הראוי תיפתח הדלת בפני חולים רבים להשתלב במעגל העבודה.

חממה לגידול קנביס , צילום: איי אף פי חממה לגידול קנביס | צילום: איי אף פי חממה לגידול קנביס , צילום: איי אף פי

לדברי בית הדין לעבודה, מאחר שהמעסיק אמר כי העובד מעשן בשעות העבודה, הרי שההתבטאות אף עשויה להביא בפגיעה במשלח ידו של העובד, שכן ישנם מעסיקים שלא ירצו להעסיקו, כאשר שימוש בסמים אף מהווה עבירה פלילית.

פסקי דין חשובים

פסק הדין העלה מחדש את השאלה איך צריכים מעסיקים להתנהל מול מועמד לעבודה שסובל מבעיות רפואיות ונוטל קנביס. בשל העובדה כי מעסיקים רבים לא מקבלים עובדים למקומות עבודה על רקע העישון, נאלץ המוסד לביטוח לאומי וכן חברות הביטוח להכיר בעובדה כי מי שמעשן, כושר העבודה שלו נפגע. יתרה מזאת, להחלטות המוסד לביטוח לאומי מצטרפים גם פסקי דין לפיהם חברות הביטוח הכירו בעובדה כי מי שעישן קנביס רפואי, כושר עבודתו נפגע והוא זכאי לפיצויים ולאחוזי נכות.

לאחרונה נתקלנו בהחלטה המחזקת את הבעיה. תובע שנפגע בתאונת דרכים עם חבלות שונות בגב ובירך, וסבל מפוסט טראומה, לא התקבל להליך שיקום מטעם המוסד לביטוח לאומי, בין היתר על רקע החשש כי השימוש שעשה בקנביס רפאוי יפגע בהליכי השיקום המקצועי בשל תופעות הלוואי השונות של העישון.

בית הדין הגדיל משמעותית את הפיצוי שניתן לתובע, על רקע הטענה כי קנביס רפואי עלול לפגוע בכושר העבודה. ימים יגידו אם פסק הדין הראשון מהווה תפנית ופתיחת דרך חדשה בכל עניין השימוש בקנביס רפואי. כל עוד מעסיקים יחששו להעסיק עובדים הנוטלים קנביס, גם המוסד לביטוח לאומי וגם חברות הביטוח יכירו בעובדה כי נוטל קנביס רפואי, אינו כשיר לעבוד.

הכותב הוא עורך דין מומחה לתביעות מול ביטוח לאומי וחברות ביטוח ומייסד האתר 'פיצויים'

תגיות

9 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

7.
סבבה... בוא נמשיך לשקר לעצמנו ונאמר ש50% מעובדי
סבבה... בוא נמשיך לשקר לעצמנו ונאמר ש50% מעובדי המטבח\בתי קפה\שליחים\נהגים\עובדי בניין ובנייה\מפעלי פס נע\צוותי בידור\מערך זוטר בבתי המשפט ועו"דים מידי פעם\בכללי גילאי ה 20-35 העובדים, לא מעשנים סמים בזמן העבודה. כמו קפה, שזה סם גרוע באותה מידה אם לא יותר. אני מכיר, ועצמי אדם אשר יתחיל את הבוקר בראש טוב, ואלך לבצע עבודות מנהל כרגע לאחר שנה וחצי עובד זוטר, (ברבעון הזה הרווחים עלו ב12% בגללי, כח האדם מתלונן פחות, וגם הבירוקרטיה המיותרת מן המנהל מוצאת את דרכה בשלווה למקומה) ואולי חודשיים מתוך שנתיים הגעתי סחי לעבודה. אי אפשר לשפוט לפי סיפור דל פרטים כמו זה. יש לדעת על איזה סוג אדם מדובר ואיך הוא מגיב לחומרים שונים וסיטואציות שונות על אותם חומרים
Controller  |  28.08.16
6.
וואו כמה עיוותים, פשוט מקומם! מה הקשר בין
וואו כמה עיוותים, פשוט מקומם! מה הקשר בין פסק הדין המדובר לבין שימוש בקנאביס רפואי?!   העובד פוטר, וחשד שהמעסיק לשעבר מלכלך עליו בפני מעסיקים פוטנציאליים. הוא ביקש מהמזכירה שעבדה בחברה אליה גויס (ולא מעובדת בחברה כפי שנכתב) להתקשר אל המעסיק ולהציג את עצמה כמנהלת משאבי אנוש ששוקלת להעסיק אותו, ואז המעסיק לשעבר אמר לה שהוא פיטר אותו בגלל שימוש בסמים, למרות שלא רק שלא זו היתה סיבת הפיטורים, אלא העובד מעולם לא צרך סמים.  ביה"ד מצא את העדות שלו כאמינה, בניגוד לעדות מלאת הסתירות של המעסיק.  אז כל אחד פותח קובץ חדש, כותב מה שמתחשק לו, ומפרסם בכלכליסט. נהדר. 
Car  |  28.08.16
לכל התגובות