אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
תנאי השכר של בכירי שטראוס אושרו ברוב דחוק של 52% מבעלי המניות

תנאי השכר של בכירי שטראוס אושרו ברוב דחוק של 52% מבעלי המניות

עפרה שטראוס תהנה משכר בעלות הגבוהה פי 45 מהשכר החציוני בקבוצת שטראוס, ואילו המנכ"ל גדי לסין יקבל שכר בעלות גבוהה פי 70 מהשכר החציוני בקבוצת המזון הבינלאומית

27.09.2016, 09:23 | גיל קליאן

בעלי המניות של שטראוס אישרו את תנאי השכר של היו"רית ובעלת השליטה, עפרה שטראוס, וכן את תנאי השכר של המנכ"ל גדי לסין - אך ברוב דחוק במיוחד של 52% מתוך בעלי המניות שאינם נגועים בעניין אישי בהחלטה. מדיניות השכר של החברה אושרה ברוב של 53%.

קראו עוד בכלכליסט

לפי תנאי השכר החדשים, שטראוס תקבל שכר בעלות של כ-4.6 מיליון שקל בשנה, סכום שיכול לגדול ל-5.3 מיליון שקל בהתאם לתוצאות הכספיות שתציג החברה. שטראוס דיווחה כי עלות השכר המוצעת גבוהה פי 34 מהשכר הממוצע בקבוצת שטראוס, ופי 45 מהשכר החציוני.

לסין צפוי לקבל שכר בעלות כוללת של 7.3 מיליון שקל (מתוך סכום זה, 3.4 מיליון שקל באופציות ומניות חסומות), כאשר עלות שכרו יכולה לעלות ל-8.3 מיליון שקל בהתאם לתוצאות החברה. עבור לסין, מדובר בשכר גבוה פי 52 מהשכר הממוצע בקבוצת שטראוס, ופי 70 מהשכר החציוני.

בשנת 2015 עמדה עלות שכרו של לסין על 5.5 מיליון שקל, ובשנת 2014 על 8.7 מיליון שקל. עלות שכרה של עפרה שטראוס עמדה בשנה שעברה על 3.2 מיליון שקל, וב-2014 על 4.1 מיליון שקל.

שטראוס סיימה את המחצית הראשונה של השנה עם שיפור ניכר בכל הפרמטרים ובראשם, זינוק של 39% ברווח הנקי ל-185 מיליון שקל. למרות שההשפעה השלילית של שערי החליפין נמשכת, הציגה שטראוס צמיחה של 1.2% במכירות שהסתכמו ב- 3.81 מיליארד שקל. בנטרול השפעת שערי המטבע, עמדה הצמיחה האורגנית על 7.8%.

עפרה שטראוס וגדי לסין, צילום: סיון פרג עפרה שטראוס וגדי לסין | צילום: סיון פרג' עפרה שטראוס וגדי לסין, צילום: סיון פרג

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות