צילום: עמית שעל
עובדים בחברת החשמל יוצאים נגד יו"ר הוועד על החתמת כרטיס נוכחות והחובה להגדיל תפוקות עבודה
ועד המהנדסים יוצא נגד יו"ר המזכירות דוד (מיקו) צרפתי על הסכם השכר החדש של החברה בשל שורת צעדים ארגוניים חדשים. "זו תוצאה של הסכמות אליהם הגיע הוועד הארצי עם ההנהלה ואשר נרשמו כסעיפים בהסכם הקיבוצי שנחתם ע"י יו"ר ההסתדרות וארבעת ראשי ועד העובדים", נכתב על ידי ועד המהנדסים
01.01.2017, 22:15 | ליאור גוטמן
מלחמות הוועדים בחברת החשמל עלו מדרגה היום (א) זאת בשעה שוועד המהנדסים חזר לנגח את יו"ר המזכירות הארצית דוד (מיקו) צרפתי על הסכם השכר החדש של החברה. במכתב שהוציא היום ועד המהנדסים הוא מתלונן על שורת צעדים ארגוניים שלכאורה נראים נורמלים ומקובלים לכל ארגון, אבל לחלק מהעובדים הם נראים יוצאי דופן.
כך למשל ועד המהנדסים מתלונן שמינואר 2017 "חייבים עובדי החברה להדפיס שעון נוכחות לפחות שלוש פעמים ביום. כמו-כן, מהיום עובדי החברה יהיו חייבים לחזור בסוף היום לאתר הבית שלהם כדי להדפיס כרטיס נוכחות ביציאה מהבית". יצוין שעד היום לא הוטלה חובת דיווח שעות גורפת בחברה, וחלק מהעובדים בשטח היו מדווחים עצמאית, כך שלכאורה לחלקם דיווח על סיום יום עבודה נראה להם מוזר.
עוד מדווח ועד המהנדסים ש"מהיום, הנורמה של עובדי החברה תעודכן ב-10%, כך שכל עובד חברה יהיה חייב לבצע כל יום 10% יותר מהעבודה שביצע עד כה ביום ובאותה כמות שעות. הנורמה הזו תועלה עד סוף שנת 2017 ,עד כדי כ-30% ביחס לנורמה ערב חתימת ההסכם הקיבוצי ובהתאם להחלטות בוועדה שתוקם ותורכב מנציגי הוועד וההנהלה".
הגזרה השלישית שמפריעה לחברי הוועד הפגוע הוא ש"מהיום תעריפי האש"ל פוחתים ב-20%", כאשר כלל הגזרות הללו מתוארות כמעשה מכוון כנגד העובדים ובאדיבות חברי הוועד הארצי בראשון דוד (מיקו) צרפתי. "זו לא מכה משמיים, אלא תוצאה של הסכמות אליהם הגיע הוועד הארצי עם ההנהלה ואשר נרשמו כסעיפים בהסכם הקיבוצי שנחתם ע"י יו"ר ההסתדרות וארבעת ראשי ועד העובדים. יש חברי ועד חבר ועד שאומרים שההסכם בנושא אינו סגור – אז הם משקרים לכם. כל עובד רשת יחליט אם ההסכם בנוגע לעובדי הרשת ו/או אליו, הוא טוב או רע", מזהירים בפנייה לעובדים.
תגובה אחת לכתיבת תגובה