אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
החלו הלכי ההשעיה לעובדי תע"א החשודים בפרשת השחיתות צילום: עמית שעל

החלו הלכי ההשעיה לעובדי תע"א החשודים בפרשת השחיתות

ההנהלה זימנה לשימוע את יאיר כץ, יו"ר ועד העובדים אהוד נוף ובכירים נוספים בוועד - אלי כהן, דוד פרץ, אילן אטל ורוג'ר אנקווה

30.03.2017, 15:15 | אסנת ניר

התעשייה האווירית נמצאת בהליכי השעיה מתקדמים לעובדי תעשייה אווירית החשודים בשחיתות, כפי שפורסם לראשונה ב"כלכליסט". בימים האחרונים נשלחו זימונים לשימוע לעובדים החשודים.

קראו עוד בכלכליסט

בין העובדים שזומנו לשימוע יאיר כץ, בנו של השר חיים כץ, יו"ר ועד העובדים אהוד נוף ובכירים נוספים בוועד - אלי כהן, דוד פרץ, אילן אטל ורוג'ר אנקווה. חבר הדירקטוריון, אמל אסעד, החשוד גם כן בפרשה, אינו מועסק על ידי תעשייה אווירית ולכן לגביו לא ננקטו צעדים אלו.

שני מימין: יאיר כץ בביהמ"ש, צילום: עמית שעל שני מימין: יאיר כץ בביהמ"ש | צילום: עמית שעל שני מימין: יאיר כץ בביהמ"ש, צילום: עמית שעל

יאיר כץ חשוד בעבירות של תיווך בשוחד וסחיטה באיומים אותן ביצע במסגרת עבודתו בתעשייה האווירית, ככל הנראה במטרה לגרום לעובדי תע"א להתפקד למפלגת הליכוד. נוף חשוד בעבירות סחיטה באיומים. כהן הוא חבר ועד מטעם סקטור הייצור ובין תפקידיו בוועד הוא אחראי על תזונת העובדים, מפקח על חדרי האוכל וספקי המזון. בין החשדות נגדו: ביצוע עבירות שוחד, הלבנת הון וגניבה. פרץ חשוד אף הוא בסחיטה באיומים.

אהוד נוף בביהמ"ש, צילום: עמית שעל אהוד נוף בביהמ"ש | צילום: עמית שעל אהוד נוף בביהמ"ש, צילום: עמית שעל

ההסכם הקיבוצי בתעשייה אווירית, שנכתב לפני למעלה מ-25 שנה, מציין כי להנהלת החברה ישנה זכות להשעות כל עובד שלגביו קיים חשד שביצע עבירה פלילית לכאורה. השעיה של עובדי ועד אינה דבר שכיח בתעשייה האווירית. גורמים המקורבים לחברה ציינו כי בעבר הוועד סירב לשתף פעולה עם ניסיונות השעיה של עובדים וחברי ועד חשודים.

בחצי השנה האחרונה, מאז עזיבתו של רפי מאור, פועלת התעשייה האווירית ללא יו"ר קבוע בחברה, המצויה בעיצומם של הליכים מורכבים - תוכנית הבראה שבמסגרתה יפרשו למעלה מ-800 עובדים.

תגיות

48 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

44.
נוהל העסקת בני משפחה חייב לחול על כולם !
נוהל העסקת בני משפחה חייב לחול על כולם או על אף אחד ! אין הבדל בין סמנכ"ל בכיר ככל שיהיה לבין איש ועד, יהיה מי שיהיה או כל עובד אחר. אני מכיר עשרות אנשים מהמעולים שיש בשוק, אשר לא יכולים להתקבל עקב המגבלה . הבעיה היא שההתחקמויות הן ברמה של סידור בין אנשי ועד והנהלה בעיסקאות פרוזדור. זה מעלים עין מכאן וההוא מעלים עין משם - שניהם מנחיתים על איש כח האדם והעסק נמרח אין מצב יש לאתר ולהוציא התראה - יחליטו בבית מי נשאר ומי עוזב - אלטרנטיבית יש להסיר המגבלה ולהחמיר בסינון של בני משפחה. חג שמח !
חיים  |  04.04.17
לכל התגובות