אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
הלמ"ס: שיעור האבטלה במרץ נותר ללא שינוי - עמד על 4.2% צילום: ישראל יוסף

הלמ"ס: שיעור האבטלה במרץ נותר ללא שינוי - עמד על 4.2%

שיפור בשיעור המובטלים ברבעון הראשון של השנה, לעומת השיעור הרבעון שקדם לו, שעמד על 4.4%. ירידה קלה בשיעור המשתתפים בכוח העבודה, הכולל את המובטלים, ובאחוז המועסקים

30.04.2017, 14:02 | אסנת ניר
שיעור האבטלה במרץ נותר ללא שינוי לעומת פברואר 2017 ועמד על 4.2%. כך עולה מנתוני כוח העבודה בישראל שמפרסמת היום (א') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. מדובר באחד משיעורי האבטלה הנמוכים במשק בעשורים האחרונים

שיעור המשתתפים בכוח העבודה, הכולל את כל העובדים והמובטלים מתוך האוכלוסיה בגילאי העבודה, עמד על 63.8% בגיל העבודה (בני 25 ומעלה). מדובר בירידה קלה לעומת פברואר בה שיעורם עמד על 64%. אחוז המועסקים מכלל האוכלוסיה עמד בחודש מרץ על 61.1%. גם כאן מדובר בירידה קלה לעומת פברואר (61.3%).

מובטלים בשירות התעסוקה (ארכיון), צילום: ישראל יוסף מובטלים בשירות התעסוקה (ארכיון) | צילום: ישראל יוסף מובטלים בשירות התעסוקה (ארכיון), צילום: ישראל יוסף

אם נסתכל על מגמת האבטלה בהתבסס על נתוני הרבעון הראשון של 2017 כולו (ינואר-מרס) ניתן לראות שיפור מסוים בשיעור המובטלים שעמד על 4.2% מהאוכלוסייה בגיל העובדה. זאת לעומת 4.4% ברבעון שקדם לו. אחוז המשתתפים בכוח העבודה ברבעון עמד על 64%. כאשר בוחנים את אחוז המשתתפים בטווח הגילאים המהווה את בסיס כוח העבודה במשק, גילאי 25-64, ניתן לראות כי שיעור זה עמד על 80% ושיעור התעסוקה בגילאים אלו עמד על 77%. שני מדדים אלו נותרו ללא שינוי לעומת הרבעון האחרון. אחוז הבלתי מועסקים מתוכם עמד על 3.7%, ירידה קלה לעומת 3.8% ברבעון הקודם.

אחוז המועסקים שעובדים בהיקף מלא בדרך כלל מכלל המועסקים היה 78.4%, ירידה של עשירית אחוז לעומת הרבעון שקדם לו.

תגיות

3 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

3.
מספרי האבטלה בישראל הם בלוף
אבטלה סמויה ענקית בישראל .וכל זה באשמת ההסתדרות וכניעת הממשלה לכל הגחמות של הוועדים . ראו בנמלים ראו ברדות שדות התעופה ראו במקורות ראו בכל חברה ממשלתית ובכל משרדי הממשלה העיריות וכו' וכו' . אבטלה הגורמת נזק חמור לרמת החיים של הישראלי. חובה למצוא את הנוסחה המצויה למשל בשבדיה שבה ניתן בקלות לפטר עובד שאינו תורם למקום העבודה דבר . וכך הוא יכול להיות יעיל במקום עבודה אחר . אלא שבישראל עובד הוא מסמר בלי ראש לא ניתן להעבירו לשום מקום . הדוגמה לכך היא אליאנס מפעל צמיגים. העברת עובדים מקו יצור אחד לאחר באותו מפעל לא ניתן היה גם כאשר קו יצור א' מובטל כי אין ביקושים .לעומת קן יצור הדורש תיגבור .וכך המפעל פשט את הרגל וכל העובדים נפגעו . חובה לשנות !!!!!!!!!!!!
י.צ.  |  02.05.17
2.
ל-1, שכר המינימום קיים בעיקר בשביל המדינה.
המדינה היא המעסיק הגדול ביותר של עובדים בשכר מינימום- גם באופן ישיר וגם באופן עקיף בעזרת תשלום לחברות קבלן. המדינה מתקשה לנהל מו"מ גמיש והגיוני בזמן גיוס עובדים, ולכן הדרך הפשוטה ביותר להעלות באופן מיידי את השכר של כל העובדים החלשים ביותר שהמדינה מעסיקה באופן ישיר או עקיף היא בעזרת העלאת שכר המינימום. לגבי המדינה מול השוק הפרטי- אני לא חושב שניתן למצוא נתוני אמת כי כאמור, יש עשרות אלפי עובדים שמועסקים בחברות קבלן שנותנות שירותים אך ורק למדינה.
מישהו  |  02.05.17