שלוש עובדות לשעבר בגוגל תובעות את החברה: "מפלה נשים בשכר ובקידום"

שלוש עובדות לשעבר בגוגל הגישו ביום חמישי תביעה נגד חברת הטכנולוגיה בטענה לאפליה נגד נשים בשכר ובקידום. התביעה הייצוגית הוגשה בבית המשפט בסן פרנסיסקו, ומצטרפת לחקירה שמנהל משרד העבודה האמריקאי נגד גוגל בחשד לאפליה מגדרית בשכר.

זו התביעה הייצוגית הראשונה בנושא שמוגשת נגד גוגל, אך היא אחת מתקריות רבות שנרשמו באחרונה שבהן חברות טכנולוגיה גדולות מואשמות באפליה נגד נשים.

כך למשל בינואר הגיש משרד העבודה תביעה נגד אורקל, בטענה כי החברה שילמה לגברים לבנים יותר מאשר לנשים בתפקידים זהים. מיקרוסופט וטוויטר עומדות בפני תביעות דומות על אפליה מגדרית וקוואלקום שילמה בשנה שעברה 19.5 מיליון דולר כדי ליישב תביעות דומות. במקביל, אובר התחייבה ביוני לבצע שורה של שינויים בחברה לאחר שמהנדסת לשעבר פרסמה פוסט שבו האשימה את חברת שיתופי הנסיעות בעידוד תרבות סקסיסטית.

התביעה נגד גוגל הוגשה על ידי מהנדסת תוכנה, מומחית תקשורות ומנהלת שעבדה בתפקידים שונים בחברה, כולן כבר עזבו את גוגל. לטענתן, ענקית האינטרנט משלמת לנשים בקליפורניה פחות מאשר לגברים שמבצעים עבודה זהה, ומטילה על העובדות פרויקטים ותפקידים שהם בעלי סיכוי פחות להוביל לקידום. "בעוד שגוגל היא חברת טכנולוגיה חדשנית ומובילה, היחס שלה לעובדות עוד לא הגיע למאה ה-21", מסרה עורכת הדין המייצגת את הנשים, קלי דרמודי.

דוברת גוגל הכחישה את ההאשמות, ואמרה כי החלטות תעסוקה מתקבלות על ידי ועדות הגיוס והקידום ועוברות סינון "כדי לוודא שאין אפליה מגדרית". עוד הוסיפה כי החברה פועלת לתיקון בעיות "כי גוגל שאפה תמיד להיות מעסיקה מעולה לכל אחד ואחת מהעובדים שלנו".

לפי התובעות, גוגל הפרה את חוקי קליפורניה המחייבים תשלום שווה לעבודה זהה. הן מבקשות להפוך את התביעה לייצוגית עבור הנשים שעבדו בגוגל בקליפורניה בארבע השנים האחרונות.

גוגל מצאה עצמה בלב שערוריית אפליה נוספת לאחר שבחודש שעבר מהנדס בחברה פרסם מניפסט ארוך שבו יצא נגד תרבות קידום נשים בחברה וטען כי מבחינה ביולוגית נשים פחות מתאימות לתפקיד. המהנדס, ג'יימס דיימור פוטר בעקבות זאת.