ארגון She Codes יקבל 10 מיליון שקל ממשרד העבודה והרווחה
הארגון, שפועל להרחבת השילוב של נשים במקצועות ההייטק בישראל, מעביר הדרכות וחניכות לקהילה של יותר מ-20 אלף משתמשות. המימון נועד לתקן את תת הייצוג של נשים בחברות הטכנולוגיה, בדגש על תפקידי ליבה כפיתוח
קראו עוד בכלכליסט
לפי יעל מזוז, מנהלת תחום תעסוקה עתירת ידע במשרד, אחד הדגשים המרכזיים של התוכנית יהיה ההשמה להייטק. "עד היום חברות הארגון התרכזו במשיכת קהל ויצירת קהילה ונושא ההשמה היה תוצר לוואי של הפעילות", אמרה מזוז, "אנחנו מפנים חלק ניכר מהתקציב ליצירת קשרי מעסיקים, הדרכות לראיונות עבודה ועוד".
דגש נוסף יהיה על הרחבת תוכנית הלימודים, הכנסת מדריכות בשכר לארגון והתאמת התכנים לדרישות התעשייה. "הארגון הגיע לשלב שבו הוא גדול מכדי להסתמך רק על פעילות של מתנדבות", הרחיבה מזוז, "השנה הראשונה תתמקד בבניית תכנים טכנולוגים, בפיתוח יכולות ההשמה והכנסת ממדי הצלחה ומעקב".מנתונים של מחקר שערך משרד הרווחה עולה כי נכון לשנת 2014 47% מהניגשים לבגרות ברמת 5 יח"ל מתמטיקה היו בנות, ואולם בשנת 2015 הן היוו פחות מ-30% מהסטודנטים למקצועות לימוד לעיסוק בתכנות בהייטק (נתון שלא השתנה למעלה מעשרים שנה) ורק כ-26% מהמתכנתות בתעשיית ההייטק בישראל.
לפי ממצאי המחקר, רק 11.6% מקרב הנשים שמהוות את הרבעון העליון בהתפלגות ציון הפרק הכמותי במבחן הפסיכומטרי בוחרות ללמוד לתארים במקצועות ההייטק, זאת לעומת % 31.8 מקרב הגברים ברבעון העליון. לפיכך, אחת מאוכלוסיות המטרה המרכזיות אליהן מכוון המיזם היא צעירות לפני לימודים אקדמיים. מטרת משרד העבודה היא להרחיב את מעגל המשתתפות לנערות מגיל 18 ומעלה, על מנת לכוון אותן לבחירה בלימודי המחשב בהמשך. היעד שהוצב הוא כ-180 סטודנטיות למקצועות הייטק, מקרב בוגרות המיזם.
3 תגובות לכתיבת תגובה