אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
איסלנד אוסרת על אפליה בשכר בין נשים לגברים צילום: שאטרסטוק

איסלנד אוסרת על אפליה בשכר בין נשים לגברים

חוק שנכנס לתוקף ב-1 בינואר מחייב חברות במדינה המעסיקות מעל 25 עובדים, לשלם שכר זהה לגברים ולנשים שמבצעים את אותה עבודה - אחרת ייקנסו

03.01.2018, 17:07 | שירות כלכליסט

איסלנד הפכה השבוע למדינה הראשונה בעולם שבה אסור להפלות בין נשים לגברים בנושא השכר: אסור לשלם לגברים יותר מאשר לנשים.

קראו עוד בכלכליסט

חוק חדש, שנכנס לתוקף ב-1 בינואר מחייב חברות המעסיקות מעל 25 עובדים לשלם לגברים ולנשים שעושים עבודה זהה שכר זהה. לפי החוק, החברות הללו נדרשות להוציא אישור ממשלתי המוכיח כי הן עומדות בדרישה, אחרת יוטל עליהן קנס.

הממשלה באיסלנד הכריזה על החוק ב-8 במרץ 2017, לכבוד יום האישה הבינלאומי, והוא חלק מהמאמצים לבטל כליל את פערי השכר המגדריים עד 2022. "החוק הזה הוא למעשה מנגנון שיבטיח שנשים וגברים מרוויחים שכר זהה", אמרה דאני אוסק ארדוטיר פינד מהאיגוד האיסלנדי לזכויות נשים.

ראש ממשלת איסלנד, קתרין יקובסדוטיר , צילום: אי פי איי ראש ממשלת איסלנד, קתרין יקובסדוטיר | צילום: אי פי איי ראש ממשלת איסלנד, קתרין יקובסדוטיר , צילום: אי פי איי

המהלך מגיע בעוד שהמדינה הנורדית, המונה 323 אלף תושבים, כבר דורגה במשך 9 שנים רצופות כמדינה עם השוויון המגדרי הטוב בעולם על ידי הפורום הכלכלי העולמי. ישראל דורגה בשנה שעברה במקום ה-44 במדד זה מתוך 144 המדינות שנבדקו.

החוק החדש זכה לתמיכת ממשלת הימין מרכז במדינה וכן לתמיכת האופוזיציה. כ-50% מחברי הפרלמנט הם נשים, כולל ראש הממשלה קתרין יקובסדוטיר שנבחרה לתפקיד בסוף נובמבר. "נשים דיברו על הנושא הזה במשך עשורים ואני באמת מרגישה שהצלחנו להעלות מודעות, והצלחנו להגיע לנקודה שאנשים מבינים שעלינו לעשות יותר", הוסיפה ארדוטיר פינד.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות