אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
ארה"ב: שיאנית פערי השכר - מאטל צילום: בלומברג

ארה"ב: שיאנית פערי השכר - מאטל

מנכ"לית יצרנית הצעצועים מרגו גאורגיאדיס נהנתה ב-2017 מחבילת שכר בגובה 31 מיליון דולר, פי 5,000 כמעט מהשכר החציוני

22.04.2018, 23:34 | שירות כלכליסט+
דיווחי חברות אמריקאיות מהשבוע שעבר חושפים פערים אדירים בין השכר החציוני לשכר המנכ"לים. בראש דירוג חברות S&P 500 מככבות קמעונאיות ביגוד והנעלה כמו היינס ותאגיד VF, החברה־האם של ואנס, דה נורת' פייס וטימברלנד - כך על פי דיווח של "הוול סטריט ג'ורנל".

זו השנה הראשונה שבה חברות ציבוריות נדרשות לדווח על נתוני השכר האלה. שיאנית פערי השכר היא ענקית הצעצועים מאטל, עם חבילת שכר שנתית בגובה 31 מיליון דולר למנכ"לית מרגו גאורגיאדיס (שהודיעה בשבוע שעבר על עזיבתה), פי 5,000 כמעט מהשכר החציוני.

בעשירייה הפותחת מופיעות ארבע קמעונאיות שנוטות להעסיק עובדים במשרות חלקיות ועובדים עונתיים, בהן רשת בתי הכלבו קוהל'ס וענקית הביגוד גאפ. מודל כזה של העסקה מגדיל את הפער בין השכר החציוני לשכר המנכ"ל, ולטענת החברות הללו, אין מקום להשוותן למעסיקים שאינם פועלים כך.

חשיפת הנתונים מאירה באור נוסף את התחרות בין קמעונאיות הענק אמזון ו־וולמארט. השכר החציוני השנתי של עובדיהן עמד ב־2017 על 28.5 אלף דולר ו־19.2 אלף דולר, בהתאמה.

מרגו גאורגיאדיס , צילום: בלומברג מרגו גאורגיאדיס | צילום: בלומברג מרגו גאורגיאדיס , צילום: בלומברג

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות