אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
סיימת ללדת? קדימה, לעבודה צילום: גטי אימג'ס

סיימת ללדת? קדימה, לעבודה

מצבן של נשים עובדות בישראל נראה טוב מאוד, עד שמשווים את חופשת הלידה הנהוגה כאן לזו שבמדינות ה־OECD

07.09.2018, 13:04 | קרן צוריאל הררי

בכל מה שקשור לחופשת לידה, ישראל נהנית לחשוב על עצמה כמדינה רחבת לב ויד: בעשור האחרון הגדילה המדינה בנדיבות את מספר שבועות החופשה בתשלום מ־12 ל־15, ויש אופציה שיתווסף להם עוד שבוע. אלא שכאשר בוחנים מה נותנות שאר המדינות במועדון שנעים לנו להיות חברים בו, ה־OECD, הנדיבות מתייבשת ונהפכת לקמצנות.

למגזין המלא לחצו כאן

"אקונומיסט" מפרסם בכל שנה את "מדד תקרת הזכוכית" שלו, שמדרג את מדינות ה־OECD מזו שהכי טוב להיות בה אשה עובדת עד זו שבה התנאים הגרועים ביותר לכך. הדירוג נשען על פרמטרים כמו החלק של נשים בקרב בעלי תואר שלישי; החלק שלהן בתפקידי ניהול בכירים, במושבים בפרלמנט ובדירקטוריונים; שיעור עלות הטיפול בילדים מתוך השכר הממוצע; ומשך חופשת הלידה בתשלום. בדירוג המעודכן, שיצא בראשית 2018, התיישבה ישראל במקום טוב קצת מעל האמצע, וחמישה מקומות מעל ממוצע ה־OECD. הנה רגע של נחת: כדאי ושוויוני יותר להיות אשה עובדת בישראל מאשר במדינות כמו ארצות הברית, גרמניה, הולנד, שוויץ, יפן, איטליה ואוסטרליה.

אמהות ישראליות בחופשת לידה. עדיף להיות אמא עובדת - כמעט בכל מקום אחר בעולם המתועש, צילום: גטי אימג אמהות ישראליות בחופשת לידה. עדיף להיות אמא עובדת - כמעט בכל מקום אחר בעולם המתועש | צילום: גטי אימג'ס אמהות ישראליות בחופשת לידה. עדיף להיות אמא עובדת - כמעט בכל מקום אחר בעולם המתועש, צילום: גטי אימג

 , צילום: גטי אימג צילום: גטי אימג'ס  , צילום: גטי אימג

אבל הזוהר הזה מתעמעם כשעושים זום־אין על נתוני חופשת הלידה. אנשי "אקונומיסט" לא הספיקו להתעדכן בשבוע הנוסף שהצטרף לאחרונה לחופשת הלידה בתשלום, ולקחו בחשבון 14 שבועות ולא 15 —אבל תיקון התקלה הזו לא משנה את התמונה העגומה: אנחנו במקום התשיעי, מהסוף. 11 מקומות מתחת למשך החופשה הממוצעת בתשלום ב־OECD. באשר לחופשת לידה, עדיף להיות אמא עובדת כמעט בכל מקום בעולם המתועש חוץ מבישראל.

זה לא רק המיקום בדירוג, אלא גם הפער: למעט ארצות הברית הקיצונית, שבה המדינה לא מממנת אפילו דקה אחת מחופשת הלידה, הפער בין ישראל לשאר המדינות שסוגרות את הדירוג קטן ועומד על 8 ימים לכל היותר. בראש הטבלה מככבות מדינות שנותנות הגדרה חדשה למושג נדיבות: הונגריה מעניקה 72 שבועות חופשת לידה בתשלום, סלובקיה — 54, צ'כיה — 53, אוסטריה — 51, וב־OECD בממוצע מדובר על 32.5 שבועות. יותר מפי שניים מאיתנו.

את הממצא היבש הזה, דיו על נייר, מכיר כל מי שמנסה להיות גם הורה נוכח בחיים של ילדיו ולא רק מתאם בייביסיטר, וגם עובד עם גבולות שהבוסים שלו מרוצים ממנו. משך חופשת הלידה בישראל משקף את חוסר ההרמוניה הקיצוני שיש בה בין חיי משפחה לחיי עבודה. בתחום הזה, יש עוד הרבה מה לעשות.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות



14 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

14.
ל9 שטרח והוסיף את תגובה 13
למה לעשות חצי עבודה? שיעור התעסוקה של נשים ערבית עומד על 24.8%: http://www.cbs.gov.il/publications17/1654_madadei_echut_chaim_2015/pdf/madad01_01.pdf אם לימודי האריתמיטקה בימי הגמינסיה העליזים משרתים אותי נכונה מודבר בפחות מרבע מכלל המועסקות הפוטנציאליות, שליש משיעור החרדיות וכ30% מהשיעור החילוניות. ערביות יש בערך 20-25% ערבים בחברה, וכאמור הילודה שלהם גבוהה מזו של הממוצע, עכשיו תתקנן ותראה כמה יוצא לך
גל  |  08.09.18
12.
אתם שוכחים דבר אחד
בהרבה מדינות לא קיים מסגרת לתינוקות כמו פעוטון, אז אין יותר מידי ברירה כי הם חייבים להישאר בבית כי אין שום מסגרת, גם יש נשים שמחכות שחופשת הלידה תיגמר כי נמאס להם להיות בבית, אז כשמשווים בין להיות שנה בבית עם הילד בלי מסגרת מתאימה לבן כמה חודשים עם מסגרת אולי עדיף באמת להיות אישה בישראל
חן  |  08.09.18
10.
תגובה ל-9 ש"מסתכל אחרת"
ישראל הינה מדינה הטרוגנית למדי הבנויה ממספר מגזרים, חלקם ולדנים מהאחרים: חרדים, דתיים לאומיים, ערבים מוסלמים; וכפי שידוע לאדם אינטילגנטי כמוך, מקרי קיצון מושכים את הממוצע למעלה. בנוסף לכך, החרדים והמוסלמים מתאפיינים בשיעור השתתפות במשק, נמוך ביותר, כך שלחלק ניכר מהיולדות (ואף יותר מהלידות כיוון שכאמור ממוצע הלידות גדול משל יתר האוכלוסיה) לא תשולם ממילא קצבת לידה. אז כנראה שראוי לשכלל מספר נמוך בהרבה מ3.11 בחישוב, אבל אתה בטח כבר חשבת על כל זה...
גל  |  07.09.18
לכל התגובות