אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
סמנכ״ל המחקר והפיתוח של חברת PerimeterX מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה צילום: ויקטור לוי

מיתוג מעסיק

סמנכ״ל המחקר והפיתוח של חברת PerimeterX מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 33 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אמיר שקד, סמנכ״ל המחקר והפיתוח של חברת PerimeterX!

23.12.2018, 17:34 | בשיתוף מערכת הייטקיסט

1. אמיר, מה מאפיין אתכם כארגון ואילו ערכים חרטתם על דגלכם?

אנחנו חברת אבטחה המספקת זיהוי ומניעה בזמן אמת של תקיפות על אתרי אינטרנט. יש לנו אחריות גדולה ואמון רב שקיבלנו מהלקוחות שלנו שנעצור את המתקפות מצד אחד ולא נפגע בשירות שניתן ללקוחות מצד שני. מפה אנחנו שואבים את הערכים שלנו: מקצועיות, אחריות אישית ושיתוף פעולה. רב האתגרים שלנו דורשים מגוון דיסציפלינות ומשלבים אנשים עם התמחויות שונות אשר עובדים ביחד לייצר פתרון איכותי ואפקטיבי.

2. אילו עובדים ״ירגישו בבית״ ויצליחו בארגון שלכם?

אנשים שאוהבים לבנות ורוצים להצליח.

3. כיצד אתם עוזרים לעובדים להצליח בארגון ולפתח את הקריירה שלהם?

פיתוח עובדים הוא חלק מתרבות העבודה שלנו. הכשרות פנימיות לעובדים חדשים, שינוי עיסוק מקצועי לעובדים שרוצים בכך, פיתוח מנהלים וקידום בעיקר מתוך הארגון. לאחרונה גם פתחנו קורס מקצועי לעובדים חסרי ניסיון שרוצים להיכנס לתחום הסייבר, כחלק מהגידול של קבוצת המחקר שלנו.

4. אילו אירועים / פעילויות החברה מקיימת לטובת העובדים?

מפגשי Happy hour, tech-talks, ארוחות ערב, טיולים, אירוע חנוכה לילדים ועוד.

צוות PerimeterX, צילום: ויקטור לוי  צוות PerimeterX | צילום: ויקטור לוי צוות PerimeterX, צילום: ויקטור לוי

5. מה החזון שלכם בכל הקשור לאנשים שעובדים בחברה?

שכל מי שעובד בחברה יתפתח מקצועית ואישית, וייהנה מהעשייה והאתגר הייחודי שאנחנו נותנים לו מענה.

6. כיצד נראה יום עבודה בארגון?

אנחנו חברת סטארט-אפ תחרותית ובצמיחה מהירה, שמובילה את השוק ושואפת להישאר בטופ. האתגרים איתם אנחנו מתמודדים הם גדילה ואלסטיות של המערכת (scale), איתור איומים ותוקפים שכל הזמן משתנים, והיכולת לפשט מוצר טכנולוגי מורכב שיהיה קל ויעיל לשימוש. בהתאם, יום אצלנו מלא בעשייה בה אנו פותרים אתגרים טכנולוגים, חוקרים איומים חדשים על הלקוחות שלנו, ובונים מערכות למידה שידעו להתמודד עם האתגרים האלה אוטומטית.

7. מה מאפיין את העובדים והמנהלים בארגון שלכם? אילו אנשים אתם מחפשים?

אנשים מקצועיים, עצמאיים, שואפים למצוינות, ונעימים לעבודה.

בואו להכיר אותנו לעומק ולהתעדכן במשרות הפתוחות שלנו באתר הקריירה שלנו בהייטקיסט.

הייטקיסט פלטפורמת מיתוג המעסיק החדשה והיוקרתית לענף ההייטק בישראל.

תגיות