700 עובדי טבע טק בנאות חובב יקבלו תוספות שכר של עד 4.6%

אחרי הפיטורים והקיצוצים, מגיע שיפור בתנאי העובדים: הנהלת מפעל טבע טק בנאות חובב חתמה הבוקר (ד') עם ההסתדרות וועד עובדי המפעל, על הסכם שכר ל-700 העובדים. כפי שנקבע, העובדים יקבלו תוספות שכר שקליות שינועו בין 2.2% ל-4.6% וישולמו באופן רטרואקטיבי, מחודש אפריל 2019.

התוספת הגדולה יותר תינתן לכ-400 עובדים המשתכרים ברמות השכר הנמוכות יותר, בהם מפעילים, אנשי אחזקה ומעבדה - וזאת במטרה לצמצם פערים בין העובדים. בתוך כך, עובדים שמשתכרים בין 6,497 ל-8,500 שקל בחודש יקבלו תוספת של 3.53% עד 4.62%, עובדים שמשתכרים בין 8,501 ל-10,000 שקל בחודש יקבלו תוספת של 2.5% עד 2.94% לשכר, ועובדים שמשתכרים 10,000 שקל בחודש ומעלה יקבלו תוספת של 2.2%.

ההסכם מגיע בהמשך להסכם קיבוצי שנחתם לפני כחודשיים לעובדי המפעל ובתום מו"מ מורכב שנמשך מעל לחצי שנה. נזכיר כי במפעל טבע טק, המייצר חומרי גלם לתרופות, בוצעו פיטורים נרחבים לפני כשנתיים, על רקע הקשיים אליהם נכנסה החברה. במסגרת זו צומצמה מצבת כוח האדם במפעל, שהעסיק קודם לתוכנית הקיצוצים 880 עובדים. על רקע מאמצי החברה לחסוך בהוצאות בימים אלו, מדובר בהישג של ממש עבור העובדים.

החתימה על ההסכם נערכה במעמד יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב מאיר בביוף, נציגי הנהלת טבע טק, יו"ר ועד עובדי המפעל כאמל אל דאנפירי, מזכיר האיגוד המקצועי מהמרחב יקיר אוקנין וחברי הוועד אלה אדמוב, יבגני קויפמן, אלכס קרבט ואלכסבראון. בביוף, מסר כי "למרות התקופה הלא פשוטה שעוברת על קבוצת טבע, הצלחנו להשיג תוצאות מרשימות עבור עובדי מפעל טבע טק המסורים, שראויים לכל תגמול עבור עבודתם. למרות הדרך הקשה, בסופו של דבק הגענו לעמק השווה עם הסכם מצוין שמצמצם פערים ומגביר את השוויון בין העובדים. תודה לנציגי הוועד על נחישותם וליקיר מזכיר האיגוד שנתן את כל כולו לטובת המטרה".

חברת טבע הודיעה בדצמבר 2017 על תוכנית התייעלות שכללה קיצוצים נרחבים של כרבע מכוח האדם שלה, בהם כ-2,000 עובדים בישראל, על רקע המשבר שאליו נקלעה.

עוד מספר חודשים קודם לכן, ביולי 2017, הודיעה החברה על פיטורי 175 עובדים ממפעל טבע טק ו-175 עובדים נוספים מהמפעל בכפר סבא, אולם לאחר מו"מ עם הוועד וההסתדרות החליטה לצמצם את מספר המפוטרים בטבע-טק ל-110.הסכם השכר שנחתם היום חל כאמור על 700 עובדי המפעל המאוגדים בהסתדרות, כשבנוסף להם מועסקים במפעל עוד כמה עשרות עובדים שאינם מאוגדים.

תוכנית הקצוצים הכוללת במפעלי החברה בישראל מתפרשת על פני כמה שנים, עד מרץ 2020. קודם למשבר הגדול הועסקו במפעלי החברה בישראל כ-6,500 עובדים, כאשר בסיומה יועסקו בה בסך הכל 4,500 עובדים.