צילום: עמית שעל
הג'וב הראשון אצל אבא
כל הורה אוהב את הילדים שלו ומוכן לעשות כמעט הכל על מנת שחייהם יהיו טובים ומאושרים. כשמדובר בחברות ציבוריות, ולא בעסק פרטי או משפחתי, עולה השאלה מהי נקודת הפתיחה הנכונה עבור הילד בעסק
כל הורה אוהב את הילדים שלו, מתפעל מהם ומוכן לעשות כמעט הכל על מנת שחייהם יהיו טובים ומאושרים, ויוכלו לעלות ולהצליח. אם אתה הורה בעל הון, כזה ששולט בחברה או בשורת חברות, יש סיכוי גבוה שתרצה שהם ימשיכו את דרכך ויטלו לידיהם את המושכות העסקיות ביום מן הימים.
כשמדובר בחברות ציבוריות, ולא בעסק פרטי או משפחתי, הסטטוס הזה מעלה את השאלה מהי נקודת הפתיחה הנכונה עבור הילד בעסק, והוא אף עשוי ליצור קונפליקט לא פשוט בין כובע המנהל לכובע ההורה. בחלק קטן למדי מהמקרים, ההורה דורש מילדו להתחיל את הטיפוס מלמטה, כמו במקרה של מוטי בן משה, בעל השליטה בחברת הדלק אלון, שדיווחה אתמול על העסקת ילדיו בתור מתדלקים.
אולם במקרים אחרים, שנדמים כרבים יותר, בעלי שליטה מצניחים את ילדיהם שזה עתה סיימו את התואר הראשון והם נעדרי ניסיון ניהולי, לתפקידים בכירים ששכר גבוה בצידם, שמשולם על ידי חברה שבה שותף הציבור.
