אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
מתחרות באבטלה: סלקום וכאל מציעות מענקים לעובדים חדשים צילום: יובל חן

מתחרות באבטלה: סלקום וכאל מציעות מענקים לעובדים חדשים

סלקום תעניק 8,000 שקל בשתי פעימות לכל עובד חדש בחברה; ויזה כאל מעניקה 7,000 שקל בשלוש פעימות לנציגי שירות חדשים שיצטרפו

15.03.2021, 15:06 | מעין מנלה

דמי האבטלה מובטחים עד סוף יוני לפחות וחברות מתקשות לגייס עובדים חדשים, במיוחד לתפקידים כמו נציגי שירות ומכירות שאינם מאופיינים בשכר גבוה. על מנת לעודד אנשים לוותר על דמי האבטלה ולהתחיל לעבוד במרכזי השירות והמכירות, חלק מהחברות החליטו להעניק מענקים לעובדים חדשים. המענקים מתווספים למענקי החזרה לעבודה של המדינה.

קראו עוד בכלכליסט

בסלקום יעניקו 8,000 שקלים לכל עובד חדש במסגרת המאמצים לגייס 100 נציגי שירות ומכירה לקבוצה. המענק יינתן לכל עובד חדש ללא קשר למצבו התעסוקתי טרם הקבלה לעבודה או לתפקיד שימצא בקבוצה. המענק יינתן בשתי פעימות כאשר 4,000 שקל יינתנו לאחר ארבעה חודשי עבודה בחברה ו-4,000 שקל נוספים יוענקו לאחר 12 חודשי התמדה בעבודה.

הקושי לגייס עובדים למרכזי שירות ומכירות אינו חדש אך התעצם בעקבות הקורונה ואבטחת דמי האבטלה. מרכזי שירות לקוחות ידועים בתחלופה גבוהה של עובדים ולכן המענקים מחולקים לפעימות על מנת לעודד התמדה.

בנוסף, יוצאת סלקום ביוזמה חדשה שתסייע לבני משפחות העובדים לחזור למעגל העבודה. במסגרת היוזמה יציעו מומחי הגיוס וצוות משאבי האנוש בחברה, סדנה מקצועית ופרקטית עבור קרובי העובדים מדרגה ראשונה (אחים/ הורים/ בן/ בת זוג), הכוללת: טיפים לחיפוש עבודה, טיפים לכתיבת קורות חיים, סיוע במציאת הצעות עבודה רלוונטיות וסיוע בהכנה לשלבי אבחון ומיון.

"סלקום גאה לקחת חלק בהחזרת המשק הישראלי לשגרה דרך יוזמות ומענקים לצורך השתלבות במקום עבודה יציב, המאפשר קידום והתפתחות לעובדים", אמרה יפעת פל, מנהלת הגיוס בקבוצת סלקום.

מוקד שירות לקוחות של כאל, צילום: סיוון פרג מוקד שירות לקוחות של כאל | צילום: סיוון פרג' מוקד שירות לקוחות של כאל, צילום: סיוון פרג

חברת כאל תעניק מענק כספי של 7,000 שקל לכל נציג שיצטרף לחברה ויתחיל את אחד מקורסי השירות, וזאת בנוסף לשכר הבסיס, התנאים הנלווים ומודל הבונוסים והתמריצים המוענקים לעובד על פי ביצועים בפועל.

המענק מיועד לנציגי שירות שיצטרפו לחברה ויינתן בשלוש פעימות: 1,000 שקל בתחילת העבודה, 3,000 שקל בסיום הקורס והייתרה, 3,000 שקל נוספים יינתנו לאחר חצי שנת עבודה.

בנוסף, בכאל יצאו בתוכנית 'חבר מביא חבר' כך שעובדי כאל שימליצו על חברים שיגוייסו לחברה יוכלו לקבל מתנות או הטבות מהחנות הווירטואלית של כאל.

בפרטנר יעניקו לעובדים הטבות שונות מהיום הראשון בעבודה, בהן קו סלולר בחינם וטריפל פרטנר TV בהטבה מיוחדת לעובדים, וכן הטבות נוספות בשווי אלפי שקלים שיינתנו לאחר 3 ו-6 חודשים בתפקיד, בין ההטבות מחשב נייד, מצלמת רשת ועכבר אלחוטי במתנה אחרי 3 חודשי עבודה, ומכשיר אייפון 12 או גלקסי S21 לאחר 6 חודשי עבודה.

בחברת פרטנר מגייסים עשרות עובדים לחנויות ולמוקדי השירות והתמיכה ברחבי הארץ. בנוסף, החברה פתחה בחודש שעבר מוקד שירות ותמיכה חדש שכל העובדים בו מתחברים למערכות ולעמדות בחיבור מהבית, כך שהוא מתאים לעובדים מכל עיר או יישוב, וכן לעובדים שאינם ניידים.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות