"אם בישראל אתה לא יכול למצוא מה שאתה מחפש, אתה לא תמצא את זה"

"לקרן של UBS יש 200 מיליון דולר להוציא ולהשקיע חברות מבטיחות ואנחנו מחפשים הזדמניות באופן אקטיבי"' כך אמר היום (ג') דוד יגר ראש תחום שירותי מחשוב ואוטומציה ב-UBS בכנס TECH TLV של כלכליסט בשיתוף UBS. יגר אמר את הדברים בשיחה עם פול מקיואן, ראש תחום מערכות מידע וטכנולוגיה גלובאלי ב-UBS ואף הזכיר למקויאן כי הוא זה שאמר לו ש"אם בישראל אתה לא יכול למצוא מה שאתה מחפש, אתה לא תמצא את זה כבר".

"הקמנו את הקבוצה הישראלית כדי להביא שני דברים - גיוון מחשבתי ומציאת פתרונות וכדי להתחבר ליכולות הסייבר שקיימות בשוק הישראלי", אמר יגר.

שני הבכירים מבנק ההשקעות השוויצרי שוחחו בין היתר על התרומה הישראלית ליכולות הטכנולוגיות של הבנק. יגר ציין כי "לא קל למצוא רעיונות ואנשים טובים כך שכל עוד ישראל תמשיך לייצר רעיונות טובים, ותתחזק מערכת חינוך חזקה שמולידה מחשבה נכונה, זה יכול להמשיך לנצח". הוא הוסיף כי הם "ממשיכים לחפש בשוק הישראלי אחר אנשים שחושבים לפחות צעד אחד לפנינו כדי לשלב אותם בארגון". מקיואן גם ציין מספר חברות מקומיות איתן הבנק משתף פעולה כמו BigId, We Scan, Transmit Security, ו-Guardicore.

דוד יגר ראש תחום שירותי מחשוב ואוטומציה, UBS | צילום: אוראל כהן

מקיואן העלה את נושא הגיוון במקום העבודה כשאמר כי תמיד חשב ש"ככל שאתה מגוון יותר, כך אתה משיג תוצאות טובות יותר". על כך ענה יגר: "המטרה שלנו היא לבנות צוותים מגובשים שכשמציבים בפניהם מטרה, הם יוצאים יחדיו ומשיגים אותה, וזה מצריך כשרונות שונים ממקומות שונים, ושמנו לנו למטרה להתחבר לכשרון ומחשבה שקיימים בשוק הישראלי".

"אנחנו מוצאים את האנשים הנכונים במקומות הנכונים ונותנים להם לעבוד בצורה אוטונומית, בקבצות קטנות עם משימות ספציפיות והם משיגים את המטרות. הם מביאים משאבים מכל הבנק, יש לנו 11,500 מפתחים וזה כמעט בלתי אפשרי לא למצוא מישהו שיכול לעזור לך", הדגיש יגר.

בנוסף, מקיואן שאל את יגר האם הוא לא חושב כי רבים רואים שמקום העבודה שלהם שמרני ולאו דווקא טכנולוגי, על כך נשיב: "כבר שנים שאנחנו עובדים על הענן, עשינו דברים חדשניים באבטחה, כשעבודה מהבית הפכה לנורמה היכולת שלנו להיכנס למערכת באמצעות מדדים ביומטרים היתה ברמה הגבוהה ביותר, ועשינו דברים מצוינים במחשוב ואחסון, המערכת שלנו היא מהמתקדמות בעולם".

פול מקיואן | צילום: אוראל כהן

יגר: "אנחנו משקיעים בטכנולוגיה, רק אתה פול מנהל ארגון של כמה אלפי אנשים, ותקציב שנתי של 3.5 מיליארד דולר עבור טכנולוגיה. הצלחנו לעבור טרנסופמציה מארגון משרדי לארגון חוץ-משרדי בזכות ההשקעות שעשינו בשבע או שמונה השנים האחרונות, והדבר היחידי שהיינו צריכים לעדכן כדי שהעובדים יוכלו לעבוד מהבית היה ה-Firewall".

"אנחנו בוחנים אביטיפוס של מציאות וירטואלית ורבודה, בחנו בערך כל כלי שקיים בשוק, אך האביטיפוס הללו כבר פועלים", אמר יגר על היכולות הטכנולוגיות העתדיות שהבנק מקדם. "היכולת להוציא את כרטיס האשראי שלך, להניח אותו ליד הטלפון ולקבל את רשימת הפעולות שלך - זה משהו שבנינו, אחנו עושים כבר פגישות דרך משקפי מציאות מדומה ועכשיו השאלה היא אימוץ הטכנולגיה והבאת למקומות שיכולים לעמוד בעלות שלה. אנחנו חושבים שזהו העתיד של התקשורת בין מנהלי ההון שלנו ללקוחות".