"אתה מאכזב אותנו, מר גיימו". הציוץ מטעם עובדי יוביסופט | טוויטר
גיימריסט
"אתה מאכזב אותנו": עובדי יוביסופט קוראים לתמיכה ציבורית במאבקם
העובדים פרסמו קישור לעצומת תמיכה ציבורית, לאחר שענקית המשחקים הצרפתית התעלמה עד כה מדרישות שדולת העובדים. אנשי החברה דורשים, בין היתר, לקחת חלק בתהליך קבלת ההחלטות שלה ולהטמיע מנגנון למיגור ההטרדות המיניות ביוביסופט ובתעשיית הגיימינג ככלל
שדולת עובדים בחברת המשחקים הצרפתית יוביסופט (Ubisoft) פרסמה בסוף השבוע עצומת תמיכה ציבורית בדרישות העובדים. השדולה, ABetterUbisoft ("יוביסופט טובה יותר"), דורשת לקבל מעמד בהנהלת החברה "וקול משמעותי בהחלטותיה העתידיות של החברה". החברה פרסמה את העצומה הציבורית מספר חודשים לאחר שיותר מאלף מעובדי יוביסופט בעבר ובהווה חתמו על מכתב פתוח הדורש שינוי ארגוני בתעשיית הגיימינג.
קראו עוד בכלכליסט:
"אתה מאכזב אותנו, מר גיימו (איב גיימו, Yves Guillemot, מנכ"ל יוביסופט)", צייצה השדולה בטוויטר. "100 ימים - אפס דרישות נענו. אתה ודאי יכול לעשות יותר טוב מזה" - נוסח הציוץ מזכיר את הדוא"לים שיוביסופט החלה לשלוח לשחקני "פאר קריי 6" (Far Cry 6) שנועדו לעודד אותם להמשיך לשחק. "לפני מאה ימים, חתמנו על מכתב פתוח ופרסמנו ארבע דרישות עיקריות. אף אחת מהן לא נענתה, אז היום אנחנו משיקים עצומה חדשה, הפתוחה לכל תומכינו", נכתב.
יוביסופט ידועה כמפתחת והמפיצה של כמה מסדרות המשחקים הפופולריות ביותר כיום, כמו "Assassin's Creed", "The Division" ו"פאר קריי". היא נסחרת בצרפת לפי שווי של כשישה מיליארד דולר. השדולה דורשת מהחברה להפסיק לקדם עובדים הידועים בהתנהגות בלתי-נאותה "ולהפסיק להעביר אותם מאולפן פיתוח אחד למשנהו ללא השלכות. המעגל הזה חייב להיפסק". העובדים גם דורשים מיוביסופט לבסס חוקים ותהליכים שיהיו לסטנדרט בתעשייה כדי להתמודד עם עבירות מיניות במקום העבודה.
#ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming pic.twitter.com/KtcPHAWq57
— ABetterUbisoft (@ABetterUbisoft) November 5, 2021
בחודש יולי הוגשה תביעה נגד ענקית גיימינג נוספת, אקטיוויז'ן בליזארד (Activision Blizzard), בגין אווירה מתמדת של הטרדה מינית ואפליה מגדרית. מהלך זה עורר הדים בתעשייה, וגם עובדים בחברות משחקים אחרות, בהן יוביסופט, החלו לדרוש שינוי ארגוני מהותי ומעמיק על מנת להתמודד עם הטרדות מיניות, שלטענת עובדות ועובדים, טויחו והושתקו במרבית המקרים.
התביעות הללו גם עודדו עובדי גיימינג להתאגד כדי להגדיל את כוחם מול הנהלת החברות. אנשי אקטיוויז'ן בליזארד ביקשו מהחברה להכיר פומבית באיגוד העובדים החדש, אולם החברה עוד לא הגיבה לדרישה. עם זאת, אקטיוויז'ן בליזארד הסכימה לפשרה עם אחת מרשויות החוק בארצות הברית שחקרו אותה בחשד להפרת חוקי עבודה. החברה האמריקאית התחייבה להקים קרן פיצויים לעובדיה בסך 18 מיליון דולר, ולהקדיש משאבים לגיוון בגיוס עובדים חדשים. יוביסופט, עד כה, לא הסכימה לנקוט צעדים דומים.