הממשלה אישרה: במגזר הציבורי יעברו לנוכחות של 50% במשרדים

בהמשך להצהרתו של ראש הממשלה נפתלי בנט על הגדלת העבודה מרחוק במגזר הציבורי בכדי להתמודד עם נגיף האומיקרון, ובהתאם לדיווח בכלכליסט השבוע, אישרה הממשלה הערב (ג') במשאל טלפוני את צמצום הנוכחות הפיזית במשרדי הממשלה לחצי. ההחלטה תיכנס לתוקף החל מיום ראשון הקרוב, ה-26 בדצמבר, למשך חודש.

במקרים חריגים יתאפשר למנכ"לי המשרדים ומנהלי יחידות הסמך, ככל שהדבר נדרש, לאשר שהייה של שיעור עובדים גבוה יותר, תוך נימוק ועדכון נציב שירות המדינה. האחראי על יישום ההחלטה הוא הממונה על השכר במשרד האוצר קובי בר נתן, שיפנה לכל הגופים המתוקצבים ויעדכן אותם. 

קובי בר נתן , הממונה על השכר במשרד האוצר | צילום: המכון הישראלי לדמוקרטיה

כבר בגל הראשון הוציא הממונה על השכר באוצר חוזר המסדיר את האפשרויות לעבודה מרחוק. על פי החוזר, למנהלים ביחידות יש את הסמכות להחליט מי מתאים לעבוד מרחוק ומי לא. בנוסף, התבקשו המנהלים לשים דגש על איזון בית-עבודה - כך שלא ייווצר מצב שהעובדים מהבית עובדים שעות רבות מדי, ועל כך שהמטלות של העבודה יותאמו לעבודה מרחוק.  בנוסף, במהלך עסקת החבילה שגובשה בראשית נובמבר, הושגה הסכמה בין ההסתדרות לבין המדינה ששאלת העבודה מרחוק לא תתגלגל לדרישות לתוספות שכר כאלו ואחרות, כך שמבחינת האוצר אין משמעות תקציבית למעבר זה לעבודה מרחוק.

בסקרים שערכו בממונה על השכר בכדי לבחון את תגובות העובדים לעבודה מרחוק נמצא כי הרעיון של 'עבודה מרחוק' מתבסס במגזר הציבורי. כך בסקר הראשון שנערך באפריל 2020 בשיא תקופת החירום, נמצא ש-86% מהמנהלים היו מרוצים מהתפוקות של העובדים מרחוק, וביוני 2020, כשמצב החירום כבר פסק, נמצא ש-92% מהמנהלים היו מרוצים מהעבודה מרחוק. כמו כן, ביוני 78% מהמנהלים הביעו נכונות להגדיל את שיעורי העבודה מרחוק, לעומת 64% בלבד בתקופת החירום.