לאחר חצי שנה: הסתיים סכסוך העבודה בבנק לאומי

הסתיים סכסוך העבודה בבנק לאומי. הערב הגיעו נציגי הוועד והנהלת הבנק - בראשות המנכ"ל חנן פרידמן - להבנות על לתנאי העבודה והשכר החדשים של עובדי בנק לאומי.

במסגרת ההסכמות בין הצדדים, נקבע כי יהיה צמצום במשמרות של העובדים ותשונה שיטת הערכת עובדים. עוד הוחלט על ביטול שיטת הרבדים ששימשה להגדלת שכר. בנוסף יוגדל תקציב הרווחה והעובדים יקבלו הטבות בלקיחת משכנתא דרך הבנק.

סכסוך העבודה בלאומי החל בחודש אוגוסט על רקע תנאי ההעסקה בבנק - הסכסוך כלל 7,700 עובדים (מתוך כ-8,000). ההתתקדמות המשמעותית הראשונה לקראת פיתרון נעשתה לפני שבועיים. אז הגיעו הצדדים להסכמה על תנאי עבודה היברידית, במסגרתם יהיו העובדים זכאים ליום עבודה בשבוע שייעשה מהבית.

עוד הוסכם לפני שבועיים כי העובדים יקבלו מענק חד פעמי בגובה 2,000 שקל לצורך רכישת ציוד שיקל על העבודה מהבית, וכן תשלום אש"ל של 25 שקלים על יום עבוהד מרחוק (למעט דרג מנהלים), במקביל להפחתת דמי הנסיעות. ההבנות הללו סללו את הדרך לסיום הסכסוך.

הסימן הראשון להתקדמות לקראת פיתרון היה כבר בחודש נובמבר - אז הגיע הוועד בהובלת רון לוי להבנות על מענק עתידי בהיקף של שלושה משכורות ובהיקף כולל של 350 מיליון שקל. הוועד, ההנהלה והסתדרות העובדים אמורים לגבש הסכם קיבוצי שיחליף את ההסכם שנחתם ביוני 2019 ושאמור לפוג בקרוב.

מנכ"ל לאומי חנן פרידמן | צילומים: רון קדמי, שאול גולן