אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קבוצת דלק מבקשת לאשר למנכ"ל ולס מענק חריג של 2.6 מיליון שקל עידן ולס, מנכ"ל קבוצת דלק | צילום: עמית שעל

קבוצת דלק מבקשת לאשר למנכ"ל ולס מענק חריג של 2.6 מיליון שקל

דירקטוריון קבוצת האנרגיה אישר את המענק, שכפוף לאישור בעלי המניות בשל חריגתו ממנגנון התגמול של החברה; ולס קיבל ב-2021 שכר בעלות 3.3 מיליון שקל, כולל בונוס של 480 אלף שקל - הבונוס המירבי המאושר לפי כללי החברה

30.03.2022, 18:48 | גולן חזני

קבוצת דלק מבקשת לתגמל את המנכ"ל עידן ולס באופן חריג על ההתאוששות המרשימה של החברה בשנתיים האחרונות מאז משבר הקורונה וצניחת מחירי הנפט.

קראו עוד בכלכליסט:

חברת האנרגיה מכנסת אסיפת בעלי מניות לבקש אישור למענק של 2.6 מיליון שקל לוולס - שהוא חריגה ממנגנון התגמול של החברה.

עלות שכרו של ולס עמדה ב-2021 על 3.3 מיליון שקל וכללה בונוס של 480 אלף שקל - סכום המענק המקסימלי שקבוצת דלק יכולה להעניק למנכ"ל בהתאם למנגנון התגמול שלה. מניית החברה קפצה היום ב-5.9% אחרי פרסום הדוחות שהראו רווח שנתי של 1.4 מיליארד שקל. הקפיצה הובילה את החברה לשווי שוק של 8.6 מיליון שקל.

עידן ולס, מנכ"ל קבוצת דלק, צילום: עמית שעל עידן ולס, מנכ"ל קבוצת דלק | צילום: עמית שעל עידן ולס, מנכ"ל קבוצת דלק, צילום: עמית שעל

דירקטוריון דלק החליט על המענק פה אחד, בכפוף לאישור בעלי המניות בשל החריגה ממדיניות התגמול שמאושרת בחברה. בנימוקי דלק למענק נכתב כי "ולס לא קיבל מענק בשנת 2020 בגין פעילותו באותה שנה, ונכון למועד זה, וממועד מינויו לתפקיד המנכ"ל, הוא לא נהנה מתוכנית אופציות ביחס למניות החברה, המהווה לרוב רכיב בתנאי הכהונה והעסקה של מנכ"לים.

"במהלך 2021-2020 תרם ולס תרומה מהותית ומכרעת להצלחתה של הקבוצה ולהישגים העסקיים המשמעותיים שלה. בתקופה בה תשואת המניה עלתה בשיעור של מאות אחוזים. במהלך התקופה האמורה ולס הוביל את הקבוצה בנחישות ובמקצועיות, תוך עמידה באתגרים המורכבים שעמדו בפני הקבוצה בצל משבר עמוק בשווקי האנרגיה בעולם, בד בבד עם ההתמודדות המורכבת עם מגפת הקורונה".


תגיות