אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
איך מגדילים את מספר העובדים בהייטק? אלו מסקנות הוועדה שבדקה את הנושא צילום: תמוז רחמן

הייטק בפקקים

איך מגדילים את מספר העובדים בהייטק? אלו מסקנות הוועדה שבדקה את הנושא

מה בכלל נחשב הייטק, כמה משרות לא טכנולוגיות יש בענף ואיך משאירים יותר משרות בארץ - פודקאסט "הייטק בפקקים" בשיחה על ההמלצות להגדלת ההון האנושי בהייטק

14.07.2022, 16:01 | שירות כלכליסט
פודקאסט "הייטק בפקקים" מארח את רונן ניר ליחה על המלצות הוועדה הלאומית להגדלת ההון האנושי בהייטק.

רונן ניר היה במשך 14 שנים משקיע הון סיכון וכיום הוא שותף בקרן צמיחה פי.אס.ג׳י ומנהל הפעילות הישראלית שלהם וגם חבר דירקטוריון במכון אהרון למדיניות כלכלית באוניברסיטת רייכמן. רונן הוא אחד מנציגי התעשיה בוועדה שהוקמה במטרה להגדיל את התעסוקה בהייטק ואת המוביליות החברתית בענף. בשבוע שעבר הגישה הוועדה את ממצאי הביניים שלה לשרת המדע והחדשנות אורית פרקש-הכהן ולשר האוצר אביגדור ליברמן.

 

בשיחה מרתקת חשפנו המון מידע שעדיין לא פורסם כולל מה בכלל נחשב הייטק, כמה משרות לא טכנולוגיות יש בענף ומאילו בגרויות ופקולטות מגיעים אליו, ומה עוד מתוכנן כדי לאפשר ליותר אנשים להצטרף ולאפשר לתעשייה להשאיר יותר משרות בארץ.

איך מגדילים את מספר העובדים בהייטק? אלו מסקנות הוועדה שבדקה את הנושא
 
להאזנה לפודקאסט
לחץ כאןאיך מגדילים את מספר העובדים בהייטק? אלו מסקנות הוועדה שבדקה את הנושא

הייטק בפקקים היא שילוב של פייסבוק לייב ופודקאסט העולה בעמודי הפייסבוק של כלכליסט ואצטדיון הסטארט-אפ.

תגיות