וול סטריט | AP
מנכ"ל ב-500 החברות הגדולות בוול סטריט מרוויח בממוצע פי 324 מעובדיו
שכרו של מנכ"ל הגיע ב-2021 לסכום ממוצע של 18.3 מיליון דולר; במהלך הקורונה ותחת שיא אינפלציוני של עשורים התרחב הפער ב-23%; בעוד שכר העובד החציוני נחתך ב-2.4% אשתקד, שכרם של המנכ"לים קפץ ב-18.2%, כך לפי דיווח של ארגון עובדים אמריקאי שמונה 12.5 מיליון איש; אז מי המנכ"ל שעומד בפער השכר הגדול מול עובדיו, והאם הוא המנכ"ל הכי מרוויח בוול סטריט?
מיתון מתקרב? לא לפי שכר המנכ"לים בחברות ה-S&P 500, והפערים מתרחבים משנה לשנה. במהלך המגפה הפער התרחב ב-23%.
ממוצע שכרם של 500 המנכ"לים בחברות הגדולות בוול סטריט עמד אשתקד על 18.3 מיליון דולר – פי 324 משכר העובד החציוני בחברה. המנכ"לים נהנו בשנה שעברה מעלייה בשכר והפערים התרחבו. כך לפי דיווח מ-The American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), שפורסם באתר מרקטווטש.
אותו ארגון עובדים מייצג לא פחות מ-12.5 מיליון עובדים ברחבי ארה"ב. הדיווח עתה נועד להטיל אור על הפערים המתרחבים בין ההנהלות לעובדים, ומדגיש כי האינפלציה אף תרמה להרחבה. בעוד שכר העובדים נחתך ב-2.4% אשתקד, שכרם של המנכ"לים קפץ ב-18.2%, כך לפי הדיווח, בו צוין כי בשנת 2020 שכרם של המנכ"לים היה פי 299 משכר העובד החציוני וב-2019 היה פי 264.
גזבר ארגון העובדים, Fred Redmond אמר כי "הפער בשכר זינק במהלך המגפה ב-23%. במקום להשקיע בעובדים שלהם בצורה של העלאה בשכר, ולפקח על מחירי מוצריהם, היתרון של המנכ"לים היה לקצור רווחי שיא בשל האווירה האינפלציונית ולהוביל למיתון שבתורו יוביל לפיטורים של עובדים".
החברות בהן הפערים הם הגדולים ביותר הן – אמזון, אקספידיה ומקדונלדס, כך לפי הדיווח. שכרו של מנכ"ל אמזון אנדי ג'סי הוא פי 6,474 לעומת שכרו של העובד החציוני בחברה, שמרוויח 32,855 דולר בשנה. ג'סי הרוויח אשתקד 212.7 מיליון דולר.
פטר קרן מנכ"ל אקסיפדיה היה אשתקד המנכ"ל המרוויח ביותר מבין כל מנכ"לי 500 החברות הגדולות של וול סטריט, כך לפי הדיווח. הוא השתכר בסכום של 296.2 מיליון דולר.