ב-OECD מזהירים: מהפיכת ה-AI מסכנת 27% מהמשרות במדינות המתועשות

יותר מרבע מהמשרות במדינות החברות ב-OECD מתבססות על כישורים שבמהפכת הבינה המלאכותית המתקרבת ניתן יהיה להעביר לידי המחשבים, כך לפי דו"ח חדש שפרסם הארגון המדגיש גם את החשש של עובדים מהסיכון לאבד את העבודה שלהם לבינה מלאכותית.

בארגון חברות 38 מדינות, כולל ישראל. לפי דו"ח תחזית התעסוקה ל-2023 (2023 Employment Outlook) עד כה אין יותר מדי הוכחות להשפעה משמעותית של ה-AI על שוק העבודה, אך ההערכה היא כי הסיבה לכך היא שהמהפכה היא רק בשלבים מוקדמים.

לפי הדו"ח, המשרות בעלות הסיכון הגבוה ביותר להפוך לממוחשבות מהוות 27% מכוח העבודה הממוצע במדינות החברות בארגון, כשהמדינות במזרח אירופה הן החשופות ביותר. המשרות בעלות הסיכון הגבוה ביותר הוגדרו כאלו שבהן משתמשים ביותר מ-25 מבין מאה הכישורים והיכולות שמומחי ה-AI מעריכים כי ניתן להפוך בקלות לממוחשבים. מדובר במשרות הדורשות מיומנויות וכישורים בתחומים כמו משפטים, מדעים והנדסה.

לפי הארגון, "הפוטנציאל של החלפת משרות ב-AI נותר משמעותי ומעלה את החשש לירידה בשכר ואיבוד מקומות עבודה", אולם בארגון הוסיפו כי בשלב זה מדובר בעיקר בשינוי העבודות עצמן ולא בהחלפתן. בכל זאת, הזהירו כי "משרות בתחומי הפיננסיים, הרפואה והמשפטים, שלרוב מחייבות שנים רבות של השכלה ושהפעולות הבסיסיות שלהן מסתמכות על ניסיון מצטבר כדי לקבל החלטות, עלולות פתאום להיות בסכנה להפוך לממוחשבות על ידי ה-AI", נכתב בדו"ח.

במקביל, בסקר שערכו ב-OECD בשנה שעברה מצאו כי שלושה מכל חמישה עובדים חוששים שיאבדו את העבודה שלהם ל-AI בעשר השנים הבאות. בסקר השתתפו 5,300 עובדים ב-2,000 חברות במגוון תחומים החל מייצור ועד לפיננסים. עם זאת, הסקר נערך לפני גל מודלי הבינה המלאכותית הגנרטיבית שהוצת בעקבות השקת ChatGPT. על אף החשש, כשני שלישים מהמשתתפים בסקר שכבר עובדים עם בינה מלאכותית טענו כי האוטומיזציה דווקא הפכה את העבודה שלהם לפחות מסוכנת ומשעממת.

"האופן בו בינה מלאכותית תשפיע בסופו של דבר על העובדים ועל מקומות העבודה והאם היתרונות יגברו על הסיכונים יהיו תלויים בפעולות המדיניות שיינקטו", הגיב מזכ"ל הארגון מתיאס קורמן. "ממשלות חייבות לסייע לעובדים להתכונן לשינויים ולהטבות הנובעות מההזדמנויות שהבינה המלאכותית תביא עמה", הוסיף.