מתקן הנזקים

"כשהייתי סטודנט בשנה הראשונה ללימודים עבדתי בתור שליח במשרד עו"ד עמיקם חרל"פ ושות' והייתה שם אווירה נהדרת. מבחינה מקצועית, הייתה שם רמה גבוהה מאוד, ובמקביל, הייתה אווירה חברתית מצוינת. אנשים עבדו במלוא הרצינות אבל גם חייכו, צחקו, נהנו", מספר עו"ד אסף ורשה, "כסטודנט, הייתי משוחח, לומד, ואפילו מתאבק בצחוק עם אחד השותפים, ומאחר ותמיד רציתי להקים משרד משלי, הבנתי שהשילוב של כיף בעבודה ומקצועיות ברמה הכי גבוהה יכולים להשתלב יחד ושאאמץ יום אחד את המודל. וזה בדיוק מה שעשיתי".

ואכן, אחרי שעבד כסטודנט במקום עבודה נוסף וראה אווירה אחרת, ואחרי שעבד בחברת כלל ביטוח – והיה הסטודנט הראשון שייצג את החברה בתביעות קטנות מצד חברת הביטוח כלל - ואחרי שהתמחה בפרקליטות תל אביב בתחום המיסים וחזר לעבוד כעורך דין בחברת 'כלל ביטוח', בשנת 2000, הקים עו"ד ורשה משרד עצמאי והגשים את החלום שלו. בתחילה הוא עשה הכל לבד, שילם אגרות, הגיש תביעות, ענה לטלפונים, והיה אחראי על כל הניירת המשרדית. אחרי שנה הוא קיבל עוד עורכת דין, ולאט לאט גדל עד שכיום ישנם 35 עובדים במשרד, 17 מהם עורכי דין, מה שהופך את המשרד לאחד הגדולים בישראל בתחום דיני הנזיקין, "לפני כחודשיים עשינו יום כיף בדן אכדיה בהרצליה. הוא כלל ארוחת בוקר, בריכה, ים, מסאז'ים, וסיום של היום ב'וויסקי בר' במתחם שרונה. בשלב כלשהוא אמרתי לכולם, שימו לב שהמתמחה דוחף את השותף למים, ושניהם ביחד עושים מסאז'ים. אין תחושה של עורך דין בכיר וזוטר, אלא כולם מסתכלים על כולם בגובה העיניים, וזה בדיוק מה שרציתי להקים במשרד שלי. בראיה שלי, אני קורא לעובדי החברה 'הנבחרת'. בכניסת שבת כולם מאחלים שבת שלום בקבוצת הוואטסאפ שלנו, מאחלים חג שמח, כולם מכירים את כולם. אם יש מישהו שהוא לא חברתי או מנסה לייצר מחנאות הוא לא יישאר איתנו לאורך זמן. אנחנו עובדים קשה מאוד מול בתי המשפט והלקוחות וחשוב מאוד שסביבת העבודה תהיה טובה. אני נמצא במשרד מדי יום בין השעות 07:00-20:00 ואני רוצה שיהיה כאן נעים ונחמד לכולם, כך שהעובדים לא ירגישו שזה רק מקום עבודה, אלא יקבלו את התחושה של בית שני ושל מקום שהם רוצים להיות בו".

אסף ורשה | צילום: רגב כלף

"אני מראיין כל כל לקוח פרטי שנכנס למשרד. מרגע שקיבלתי אותו, אנחנו הולכים איתו עד הסוף"

אסף ורשה נולד ברמת גן. אביו ז"ל עבד כנגר ואמו ז"ל הייתה עקרת בית. את תמונתם תלה עו"ד ורשה בגאווה בכניסה למשרד, "הם תמיד אמרו לי שהם מאחורי ולצידי"... הוא נשוי לקרין ולשניים 4 ילדים, איתמר, רומי והתאומות אופיר ואריאל. במשפחה המורחבת ניתן למצוא כמה עורכי דין, כמו למשל אחיו שמואל ורשה העוסק בתחום המסחרי ואחיינים נוספים העוסקים במקצוע, "מגיל קטן ידעתי שאני רוצה להיות עורך דין עם התמחות בתחום הנזיקין. זה בדיוק מסונכרן עם מי שאני - הליטיגציה, שימור הזכויות של הלקוח והזכות להגן עליו הם דברים שבוערים בי מבפנים וגורמים לי כל יום מחדש ליהנות ממה שאני עושה ולתת את המקסימום עבור הלקוחות שלי", מספר ורשה, "ניסיתי גם תחומים אחרים ומהר מאוד כבר בתחילת הדרך הגעתי למסקנה שאני אוהב לעבוד עם אנשים, לעשות ליטיגציה, ולסייע לאנשים לקבל את מה שמגיע להם באמת. בדיני נזיקין דואגים להביא לאדם את הכסף עבור פגיעה ברכוש או בעקבות נזק גוף, כאשר מדובר בכסף משנה חיים. בתיקי נזיקין המשפחה מתפרקת לפעמים, יש מקרים של פציעות ילדים שיכולות לרסק תא משפחתי. יש מקרים של אנשים מבוגרים שמגיע להם פיצוי מקופת חולים או חברות ביטוח וזה בדיוק הכסף הסיעודי שיסייע לשלם למטפלת או עוזרת ולשפר להם את איכות החיים. אמנם אני נמצא בתחום דיני הנזיקין כדי להתפרנס, אבל, ובצד זה, אני גאה לעשות זאת תוך כדי עזרה לאנשים וחתירה לצדק".

המשרד של עו"ד ורשה מטפל במגוון גדול של תביעות, כולל תביעות קטנות, בינוניות, גדולות וגדולות מאוד. בין לקוחותיו המשרד ניתן למצוא מנעד רחב של אנשים פרטיים וחברות, "אנחנו משרד שמטפל בתיקים של 10.000 ₪ ושל 10 מיליון ₪, אנחנו מגיעים למצב שבו יש לנו דיונים רבים מדי יום בבתי המשפט כאשר התמחור שלנו הוא גביית אחוזים מסך הסכום שנפסק לטובת התובע. כלומר, יש כאן שיטה שבה כולם מגויסים להוציא את המקסימום שמגיע לכל אדם שהתביעה שלו מוצדקת", מסביר עו"ד ורשה, "ככל שהלקוח יקבל יותר פיצוי כך אנו נקבל יותר שכ"ט. אנחנו הולכים ביחד עם הלקוח יד ביד" . עו"ד ורשה דואג בעצמו לקבל כל לקוח חדש, "בלקוחות פרטיים אני סלקטיבי, אם הלקוח יראה לי אדם הגון ושהצדק עמו אני אקח אותו. אני לא אומר את זה ממקום שחצני, אני מקבל לקוחות שאני חושב שמגיע להם לקבל פיצוי ומהרגע שהם הלקוחות של המשרד אנחנו ניתן את הכל ונעבוד הכי קשה שיש כדי להשיג להם את כל מה שמגיע להם, ולא משנה אם זה תיק קטן או גדול. אני גם אומר ללקוחות, לא שילמתם שקל שכר טרחה, אני לא הולך לשום מקום ואני אשקיע את כל הזמן שצריך כדי להשיג עבורכם את מה שמגיע לכם ושהטענות הצודקות שלכם יקבלו מענה. אני מסביר שבאינטרס הצר שלהם הם צריכים להיות רגועים כי אנחנו באותו המקום – וככל שהם יקבלו יותר גם אני אצא בשכר גבוה יותר – באינטרס הרחב אפעל באופן שהכי נכון עבורם גם אם זה דורש יותר זמן וסבלנות רבה יותר כדי לבסס את הטענות שיובילו אותם לקבל את הפיצוי שמגיע להם. כמו שציינתי, הפיצוי שהלקוחות שקיבלתי דורשים יכול לשפר את חייהם וחיי קרוביהם מקצה לקצה, ומבחינתי זו זכות גדולה לייצג את הלקוחות שלי ולעשות כל מה שאפשר שחייהם יחזרו לאיזון ושגרה יחסית".

עו"ד ורשה מייצג גם חברות ביטוח ורכב, ודואג ליישם את אותם הכללים גם כלפיהם, "אם יש חברה שאחשוב שלא עובדת לפי העקרונות שאני מאמין בהם ואשר לפיהם אני עובד, אני לא אקח אותם כלקוח גם אם שכר הטרחה שיובטח יהיה גבוה מאוד. אני מזל דלי, ואני לא רוצה להיות שבוי של אף אחד בגלל שכר טרחה כזה או אחר".

עוצמה נשית

גם לעו"ד ורשה ברור שלצד הנעימות והנחמדות שיש במשרד, בסופו של דבר הלקוח מעוניין לא רק בגישה האנושית, אלא גם בתוצאה הסופית של בקשת הפיצוי, "יש לנו את הצוות המקצועי ביותר שיש ולא בכדי אנחנו משרד עו"ד מהגדולים בישראל בתחום תביעות הרכוש, ומהגדולים בארץ ברבים מסוגי תביעות הנזיקין האחרות. אני דורש מעצמי המון, ודורש זאת גם מהצוות שלי. אני מצפה מהם לפעול באחריות, איכפתיות, כנות ובמקצועיות ברמה הגבוהה ביותר, וכך הצוות במשרד מתנהל. ללקוח יש דרישות והוא מצפה לתוצאות ואנחנו כאן כדי לספק אותן באיזון הנדרש של להיות הכי מקצועי ולהיות בן אדם. באופן כללי, כאשר לעורך דין מקצועי יש אכפתיות, הוא הופך לעורך דין טוב יותר".

מתוך כ- 35 עובדי המשרד, קרוב ל- 30 הן נשים, מה שמייצר רוב נשי מוחלט במשרד, "יש לנו במשרד גיוון גדול עם ייצוג של כמעט כל החברה הישראלית", אומר עו"ד ורשה בגאווה מופגנת, "אני חושב שאנחנו המשרד הכי שוויוני בארץ ולא רק מבחינת זה שכולם שווים בעיני, אלא בגלל שיש במשרד עובדים יהודים וערבים, מוסלמים ונוצרים, חרדים דתיים וחילונים, צעירים ומבוגרים. יש לנו עורכת דין שותפה מהצפון שגרה מעל הכנרת ועורך דין שותף מבאר שבע. הדבר החשוב בעיני הוא שהעובדים יהיו אנשים טובים ומקצועיים כאשר במקביל נוצר במשרד גיוון מרתק וכיפי שתורם לכל מי שמקבל שירותים מהמשרד, וגם לכל מי שעובד בו. אם בחברה הישראלית ילמדו מהמשרד שלנו כיצד לשתף פעולה - ייטב לכולם. אנחנו פה כדי להנביט שורשי שוויון אלה".

ראיון עם עו"ד אסף ורשה, שותף מנהל מייסד, ורשה אסף ושות' , משרד עורכי דין

d&b – לדעת להחליט