סם אלטמן | צילום: REUTERS/Denis Balibouse
החקירה הפנימית הסתיימה: סם אלטמן חוזר לדירקטוריון OpenAI
החקירה שכללה עשרות ראיונות וסקירה של 30 אלף מסמכים, קבעה שהסיבה לפיטורי המנכ"ל - שאחר כך הוחזר לתפקידו - היתה "קריסת האמון בין הדירקטוריון לאלטמן". לדירקטוריון גם נוספו שלוש חברות חדשות
חברת OpenAI הודיעה אתמול על זהות חברי הדירקטוריון החדש שלה, ועל סיום החקירה הפנימית שערכה עבורה חברת עורכי הדין ווילמר הייל, בנוגע לאירועים שהובילו לפיטוריו של מנכ"ל החברה, סם אלטמן - שגם חזר לדירקטוריון החדש.
לדירקטוריון נבחרו שלושה חברים חדשים: ד"ר סו דזמונד-הלמן, מנכ"לית קרן ביל ומלינדה גייטס לשעבר; ניקול זליגמן, נשיאת חברת סוני אנטרטייינמנט לשעבר; ופידג'י סימו, מנכ"לית ויושבת ראש אינסטכארט. שלוש החברות החדשות "יעבדו יחד עם חברי הדירקטוריון הנוכחיים אדם דאנג'לו, לארי סאמרס וברט טיילור, וכן עם גרג (נשיא החברה), סם וההנהלה הבכירה של OpenAI", נמסר. החברה תתחיל מעתה להרחיב את הדירקטוריון, כך על פי שיחת זום שערכה עם כתבים, שבה סיפקה גם סיכום של ממצאי החקירה.
"החקירה מצאה שהייתה קריסת אמון בין הדירקטוריון הקודם לסם וגרג", כך אמר יו"ר הדירקטוריון ברט טיילור, והוסיף שהחקירה גם "הגיעה למסקנה שהדירקטוריון פעל בתום לב... ולא חזה חלק מאי היציבות שהגיעה בעקבות זאת". הוא אמר גם שחששות הדירקטוריון לא היו קשורים לבטיחות המוצר ואבטחה, המצב הפיננסי של החברה או דברים שנאמרו לשותפים עסקיים ומסחריים - אלא שהיה מדובר "פשוט בקריסת האמון בין הדירקטוריון ומר אלטמן".
בנובמבר, כזכור, פיטר דירקטוריון החברה את אלטמן מתפקיד המנכ"ל, מה שהביא לגל פיטורים ואיומי פיטורים מצד העובדים והמשקיעים, ולבסוף להחזרתו של אלטמן לתפקיד תוך שבוע. חקירתה של חברת עורכי הדין ווילמר הייל החלה בדצמבר, ובמסגרתה נערכו עשרות ריאיונות עם חברי הדירקטוריון הקודמים, יועצים, מנהלים נוכחיים ועדים נוספים. במסגרת החקירה נסקרו גם כ-30 אלף מסמכים. "הגענו פה אחד למסקנה שסם וגרג הם המנהיגים הנכונים עבור OpenAI", אמר היו"ר טיילור. "אני אסיר תודה לברט, לארי ו-ווילמר הייל", אמר אלטמן בשיחת זום עם כתבים.