מספר המשרות הפנויות במשק - הנמוך מאז אפריל 2021

מספר המשרות הפנויות במשק ממשיך לרדת והגיע ל-131 אלף בלבד במרץ - ירידה של כ-4,000 משרות מ-135 אלף בפברואר. זו גם הרמה הנמוכה ביותר של משרות פנויות מאז אפריל 2021, קצת אחרי הסגר השלישי של הקורונה. במרץ 2022 הגיע מספר המשרות הפנויות לשיא של 152 אלף, המספר הגבוה ביותר מאז החלו המדידות. כך עולה מנתוני סקר המשרות הפנויות שהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת היום (נתוני מגמה).

מספר המשרת הפנויות עדיין גבוה בהרבה מרמתו ב-2019 לפני משבר הקורונה, שעמדה על כ-100 אלף בלבד. גם שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק ממשיך לרדת - משיא של 5.05% באפריל 2022 הוא ירד ל-4.14% במרץ השנה. עם זאת עדיין הוא גבוה משמעותית מרמה של 3.5% ב-2019 לפני הקורונה.

נראה שאיוש המשרות הפנויות הוא שמאפשר את שמירת מספר המובטלים הנמוך במשק. כלומר ההאטה באה בינתיים לידי ביטוי ברוב המשק בייחוד בכרסום מספר המשרות הפנויות ולא בעלייה באבטלה. חריג הוא ענף ההייטק, כאשר מנתוני שירות התעסוקה שפורסמו עולה שבתחום ההייטק חלה עלייה של 65% במספר דורשי העבודה בתוך חצי שנה.

מנתוני הלמ"ס עולה שהביקוש למהנדסים מפתחי התוכנה ירד במרץ ב-2% ל-6,138. זו הירידה ה-13 ברציפות בנתון הזה מאז השיא של 14,239 משרות פנויות של מהנדסים מפתחי תוכנה בפברואר 2022. בסך הכל ירד מספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה ב-57% ב-13 החודשים האחרונים, מה שמנע עלייה חריפה עוד יותר באבטלה בענף ההייטק.

המצב בהייטק כבר לא יותר טוב מ-2019

הלמ"ס גם פרסמה היום ניתוח של המשרות והמשרות הפנויות בענפי ההייטק (לא רק מהנדסי תוכנה) לעומת התקופה שלפני הקורונה. מספר המועסקים בענפי השירותים בהייטק גדל מ-180.6 אלף ברבעון הראשון של 2019, שנה לפני הקורונה, ל-270.6 ברבעון הראשון של השנה - עלייה של 50%. זאת לעומת עלייה של 9% בשאר ענפי התעסוקה. ענפי השירותים בהייטק כוללים תכנות וייעוץ בתחום המחשבים ומחקר מדעי ופיתוח. מספר המועסקים בענפי התעשייה בהייטק לעומת זאת עלה מ-99.7 אלף ברבעון הראשון של 2019 ל-104.3 אלף ברבעון הראשון של 2023 - כלומר ב-5% בלבד. מדובר בעשירית מהעלייה המקבילה בענפי השירותים בהייטק, וחצי מהעלייה בענפים אחרים במשק.

מספר המשרות הפנויות בתחום השירותים עלה מ-11,400 ברבעון הראשון של 2019 לשיא של 24 אלף ברבעון הראשון של 2022 וירד ל-12,400 ברבעון הראשון של השנה, כלומר ירידה של קרוב לחצי בשנה האחרונה. לכאורה עדיין יש יותר משרות פנויות מאשר לפני משבר הקורונה, אבל אם משווים לגודל הענף זו ירידה ריאלית משמעותית. שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות בענף השירותים בהייטק ירד מ-5.9% ברבעון הראשון של 2019 ל-4.3% ברבעון הראשון של השנה. כמות המשרות הפנויות בענפי התעשייה של ההייטק עלתה מ-2,500 ברבעון הראשון של 2019 לשיא של כ-4,400 ברבעון השני של 2022 וצנחה מאז ל-3,200. במקרה הזה עדיין יש הרבה יותר משרות פנויות מאשר ב-2019.