דצמבר בשוק העבודה: מחסור חמור בפועלי בניין, ירידה בביקוש למלצרים ויציבות בהייטק

עלייה במספר המשרות הפנויות ובשיעורן בחודש דצמבר - זהו נתון חיובי נוסף על הירידה באבטלה והעלייה בשיעור התעסוקה שפורסמו אתמול.

מספר המשרות הפנויות עלה ב-2.1% מ-98.8 אלף בנובמבר ל-100.9 אלף בדצמבר (נתונים מנוכי עונתיות). שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק עלה מ-3.31% ל-3.4%. כך עולה מנתוני סקר המשרות הפנויות לחודש דצמבר של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המתפרסמים היום (ג').

מספר המשרות הפנויות בענף הבנייה שסובל ממחסור קשה בעובדים, עלה ביותר מ-20%. הנתון משווה את ממוצע החודשים 9-11.2023 לממוצע 10-12.2023. לעומת זאת חלה ירידה של יותר משליש בביקוש למלצרים וברמנים, של 19% במספר המשרות הפנויות של נהגי אוטובוסים ומשאיות ושל 11% בביקוש לעובדי מכירות. הביקוש למהנדסי תוכנה נותר יציב עם כ-5,000 משרות פנויות.

כאמור נתוני המשרות הפנויות מצטרפים לנתונים חיוביים נוספים שפרסמה הלמ"ס אתמול מסקר כוח האדם: שיעור האבטלה בחישוב המורחב ירד מ-10% שהם 448 אלף איש בנובמבר ל-7.5% שהם 342 אלף בדצמבר. שיעור התעסוקה, לא כולל אנשים בחל"ת, עלה מ-56.9% בנובמבר ל-58.9% בדצמבר.

אלא שכל הנתונים עדיין מעידים על משק שאינו חוזר לשגרה. באוגוסט 2022 עמד מספר המשרות הפנויות על 151.2 אלף כלומר כ-50% יותר מהיום. בספטמבר לפני המלחמה עמד על 113.5 אלף, כלומר 12.5% יותר מהמצב הנוכחי.

בדצמבר פרסמה הלמ"ס שמספר המשרות הפנויות בנובמבר ירד ל-91.2 אלף, כאמור החודש התעדכן הנתון לנובמבר ל-98.8 אלף. בלמ"ס מסבירים זאת בשתי סיבות. אחת היא שכ-5ֵ% מהדגימה של כל חודש מתבצעת לאחר סיכום הנתונים ומתעדכנת בחודש הבא. בחודשים שבהם יש שינויים גדולים משבוע לשבוע, כמו במלחמה, יכולה להיות לכך השפעה גדולה על הנתונים. הסיבה השנייה היא מודל סטטיסטי שמורץ מדי חודש מחדש על הנתונים ומיועד לנטרל קפיצות בשל הדגימה רבעונית של עסקים קטנים ובינוניים.