הרף לקבלת בונוס הוקשח ותנאי התגמול של רוזן וטוכמאייר בישראל קנדה אושרו

אחרי שתי דחיות, ולאחר שתנאי התגמול שלהם הוקשחו, אסיפת בעלי המניות של ישראל קנדה אישרה את תנאי התגמול של בעלי השליטה אסי טוכמאייר וברק רוזן.

דירקטוריון חברת הנדל"ן אישר את תנאי התגמול של השניים, המכהנים כיו"ר וכמנכ"ל משותפים, כבר בסוף דצמבר 2022, אך כינוס האסיפה שנועדה לאשרם נדחה פעמיים לצורך מיצוי הדיונים עם המוסדיים והשגת הסכמתם לכך. בסופו של דבר, כונסה האסיפה בחמישי האחרון ואישרה כאמור את תנאי התגמול, לאחר שהחברה ערכה כמה שינויים בתנאים המוצעים. כחלק מהשינויים, הועלה היקף משרתו של היו"ר טוכמאייר מ־75% ל־90%. בתמורה, הועלו דמי ניהול החודשיים שהוא מקבל מ־173 אלף שקל ל־180 אלף שקל. עלות התגמולים השנתית שלו צפויה להגיע, בהנחת מענק מקסימלי, ל־5.4 מיליון שקל, מהם 2.16 מיליון שקל כדמי ניהול ו־3.24 מיליון שקל מענק. היקף התגמולים של רוזן, המכהן ב־95% משרה, נותר ללא שינוי. הוא כולל דמי ניהול חודשיים של 219 אלף שקל, המסתכמים ל־2.6 מיליון שקל בשנה ומענק שנתי מקסימלי של 3.24 מיליון שקל. סך הכל מעט פחות מ־5.9 מיליון שקל.

בנוסף לשינוי בהיקף המשרה של טוכמאייר, הוקשחו גם התנאים המאפשרים לשניים לקבל מענק שנתי עבור ביצועים. תנאי הסף לקבלת המענק הועלה מרווח שנתי של 50 מיליון שקל ל־65 מיליון שקל, וקבלת מלוא המענק האפשרי, בתקרה של 3.24 מיליון שקל לכל אחד, תתאפשר בהינתן רווח שנתי של למעלה מ־140 מיליון שקל לעומת 123 מיליון שקל שהוגדרו קודם.

טוכמאייר מכהן, בנוסף לכהונתו כיו"ר ישראל קנדה, גם כמנכ"ל וכיו"ר אביב ארלון, חברת הנדל"ן שאת השליטה בה רוזן והוא רכשו בסוף השנה שעברה ושמיועדת לפעול בתחום הנדל"ן באנגליה ובגרמניה תחת השם קנדה גלובל. בהיקף משרה של 25% הוא צפוי לקבל דמי ניהול חודשיים של 37.5 אלף שקל, וסך של 450 אלף שקל בשנה. כך שעלות התגמולים השנתית שלו בשתי החברות צפויה להגיע ל־5.85 מיליון שקל.

לאישור תנאי הכהונה באסיפה נדרש רוב מקרב בעלי המניות המשתתפים בהצבעה, שאינם בעלי השליטה או בעלי עניין אישי באישור ההחלטה, ותמכו בה 57% מהם. בשנת 2022 איבדה מניית ישראל קנדה 62% משווייה, ושווי השוק שלה צנח מ־6.1 מיליארד שקל בתחילת השנה ל־2.3 מיליארד שקל בסופה, בדומה לשווייה כיום. אתמול עלתה מניית החברה ב־5.5%.