אפליקציית ליפט | צילום: שאטרסטוק
חברת שיתוף הנסיעות ליפט בדרך לגל פיטורים גדול: צפויה להיפרד מ-30% מעובדיה
על פי דיווח ב"וול סטריט ג'ורנל", החברה צפויה לפטר 1,200 מתוך 4,000 עובדיה כדי לחסוך בהוצאות. החברה צפויה להכריז על המהלך, שיסייע לה לצמצם 50% מעלויותיה, לאחר ישיבת הדירקטוריון שתערוך בשבוע הבא. לפני חמישה ימים בלבד מינתה ליפט מנכ"ל חדש
חברת שיתוף הנסיעות ליפט (Lyft) מתכננת לקצץ 1,200 משרות או יותר במסגרת סבב פיטורים חדש, כך דווח ב"וול סטריט ג'ורנל" על פי גורמים המקורבים לנושא. במסגרת המהלך, שנועד להפחית את עלויות החברה, צפויה ליפט להיפרד מ-30% או יותר מ-4,000 עובדיה.
ליפט תכננה להכריז על המהלך לאחר ישיבת דירקטוריון שתקיים בשבוע הבא. על פי הדיווח ב"ג'ורנל", המהלך עשוי לסייע לחברה לצמצם 50% מעלויותיה. ליפט לא מונה את הנהגים שלה כעובדים.
המהלך נחשף חמישה ימים לאחר מינויו של דיוויד רישר למנכ"ל החדש של ליפט, ונעשה זמן קצר לאחר סבב הקיצוצים הקודם בחברה, שבוצע בסוף השנה שעברה וכלל פיטורים של 700 עובדים.
דוברת ליפט מסרה: "זו החלטה קשה ואנחנו לא מקבלים אותה בקלות ראש. אבל התוצאה תהיה ליפט הרבה יותר חזקה ותחרותית".
ליפט נאבקת לעמוד בקצב של יריבתה הגדולה אובר, שצברה נתח שוק גדול יותר במהלך מגפת הקורונה. ליפט החליטה להגביל את עסקיה לצפון אמריקה, בעוד פעילות משלוחי המזון והפעילות הגלובלית של אובר נתנו לה דחיפה משמעותית.
ליפט גם היתה אטית יותר בהצעה של בונוסים והטבות נוספות כדי לפתות נהגים חדשים להצטרף אליה, על אף מחסור ארוך שנים בכוח אדם. מניית החברה ירדה בשנה האחרונה בקרוב ל-70%, בעוד מדד נאסד"ק ירד ב-9%. מניית אובר ירדה באותה תקופה ב-4%. לאחר הדיווח עלתה מניית ליפט בוול סטריט ב-4%.