יוחננוף: מכירות הרבעון עלו ב-4%, הרווח הנקי טיפס ב-12%

פתיחת 4 חנויות חדשות ועלייה של 1.5% במכירות החנויות הזהות שפעלו גם ברבעון המקביל אשתקד, אפשרו לרשת המזון של יוחננוף לחתום את הרבעון השלישי עם עלייה של 3.64% במכירות שהסתכמו ב-933 מיליון שקל. מכירות החברה, הכוללת את רשת זול סטוק שנרכשה על ידה במרץ אשתקד, צמחו ברבעון ב-4% ל-963 מיליון שקל. בזכות צמצום ההפסד מנכסים פיננסיים ל- 4 מיליון שקל לעומת 15.3 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, חתמה יוחננוף את הרבעון עם עלייה של 12.6% ברווח הנקי שהסתכם ב- 32.8 מיליון שקל.

העלייה במכירות, באה לידי ביטוי בשיעור חד יותר בשורת הרווח הגולמי שצמח ב-5.9% ל- 265.3 מיליון שקל, כך שהרווחיות הגולמית של החברה השתפרה ל- 27.6% מהמכירות לעומת 27.1% בתקופה המקבילה אשתקד. עלייה בשיעור הוצאות מכירה ושיווק ל- 18.6% מהמכירות לעומת 17.6% ברבעון המקביל אשתקד, נגסה ברווח התפעולי שירד ב-1.8% ל-67.2 מיליון שקל, כך שהרווחיות התפעולית נשחקה ל- 7% לעומת 7.4% ברבעון המקביל אשתקד.

בתחילת החודש נחשף בכלכליסט כי החברה הציבורית שבשליטת משפחת יוחננוף ובניהולו של איתן יוחננוף, שילמו לבתו טליה מיליון שקל כנגד העברת חוזה השכירות והציוד בחנות מזון שפתחה לפני שנה בתל אביב. העסקה אושרה על ידי הדירקטוריון ומבלי שהובאה בפני אסיפת בעלי המניות, למרות שהחברה פועלת בחנויות ענק בתחום הדיסקאונט ובמקרה זה מדובר בחנות פרימיום קטנה בלב העיר.

עם פרסום הדוחות, עדכנה יוחננוף את המשקיעים כי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה אישרו את העסקתו של יאיר יוחננוף, בנו של איתן המכהן כמנכ"ל ודירקטור בחברה, ומבעלי השליטה בה, כעובד באחת מחנויות הרשת. אמנם מדובר בעבודה בשכר ברוטו של כ-6,600 שקל, בתוספת תנאים נילווים, אולם אישור זה מתווסף לאישור העסקת רבים מבני המשפחה ובהם גם נועה יוחננוף, ביתו של איתן, שרק לפני חודשיים אישרה אסיפת בעלי המניות את עדכון תנאי העסקתה כאחראית על מערך המכירות המקוון של הרשת בשכר של 40 שקל ברוטו לשעה, שכעת טיפס לעלות שכר שנתית של 232 אלף שקל. חודש קודם לכן אישרו ועדת התגמול והדירקטוריון את העסקתו של הנכד, שילה יוחננוף, כסדרן באחת החנויות של הרשת.

אסיפת בעלי המניות של החברה שבראשה עומד מרדכי יוחננוף ולצידו מכהנים כדירקטורים 3 ילדיו: איתן, גיורא ושרית שמכהנת כמשנה למנכ"ל, אישרה לפני כחצי שנה לשדרג את תנאי העסקתם של בני משפחה נוספים: אפי יוחננוף, אח של מרדכי, וציון בן יוסי, בן זוגה של בתה של שרית יוחננוף. שכרו של בן יוסי עלה בכ־13%, כך שהתגמול השנתי יסתכם ב־342 אלף שקל, כולל מענק שנתי בגובה של 34 אלף שקל. בנוסף, אישרה האסיפה לחברה להעלות את שכרו ב־20% נוספים במהלך שלוש השנים הקרובות, בלי שתידרש לקבל את אישור האסיפה פעם נוספת. זאת כשנה בלבד אחרי שאושר קידומו של בן יוסי מתפקיד מנהל מחסן באחד הסניפים למנהל מחסנים רשתי, תוך העלאת שכרו.

את שכרו של אפי יוחננוף, המכהן מאז 2008 כנהג וכנאמן צי משאיות, אישרה האסיפה להעלות מכ־21.5 אלף שקל ברוטו (לצד אופציה לבונוסים) לכ־23 אלף שקל ברוטו, עם אפשרות להעלות את שכרו בשיעור של עד 20% נוספים, בלי לקבל אישור נוסף מהאסיפה הכללית. כמו כן, אושר להעניק לו בונוס שנתי בגובה של עד שתי משכורות בשנה, על פי החלטת המנהל הישיר שלו.