נטפליקס רוצה לשדרג את שכר הבכירים, בעלי המניות התנגדו

בעלי המניות של נטפליקס הצביעו שלשום (ה') נגד חבילת התגמולים בשווי מיליוני דולרים למנכ"לים המשותפים טד סרנדוס וגרג פיטרס, כך לפי דיווח ב-CNN.

חבילת התגמולים המוצעת של נטפליקס עבור 2023 כוללת שכר בסיס, בונוס על ביצועים ואופציות. החבילה של סרנדוס מסתכמת ב-40 מיליון דולר ושל פיטרס ב-34.6 מיליון דולר.

לפי ההצעה, גם מנהלים בכירים נוספים צפויים ליהנות מתגמולים גבוהים. כך למשל, סמנכ"ל הכספים ספנסר ניומן אמור להרוויח 14 מיליון דולר, היועץ המשפטי דיוויד היימן - 11 מיליון דולר וראשת מחלקת התקשורת רייצ'ל ווטסטון - 6.5 מיליון דולר. בנוסף, ריד הייסטינגס שפרש מתפקיד המנכ"ל בינואר ומכהן כעת כיו"ר החברה, צפוי להרוויח 3 מיליון דולר.

לשם השוואה, השכר השנתי החציוני בחברה עמד ב-2022 על 218,400 דולר, כך לפי מסמכים שהוגשו לרשות ני"ע האמריקאית (SEC). פירוש הדבר כי היחס בין שכר המנכ"ל לשכר החציוני עומד על 234 ל-1.

עם זאת, ההצבעה על חבילת התגמולים אינה מחייבת. ב-2022 איבדה נטפליקס מעל מחצית מהשווי שלה בעקבות ירידה במספר המנויים, והתגברה הביקורת נגד החברה על כך שהיא משלמת סכומים גבוהים מדי על תכנים בעוד המנויים עוזבים. אולם, המניה התאוששה ומאז תחילת השנה עלתה ב-36%.

גילדת התסריטאים בהוליווד, שנמצאת בשביתה כבר כחודש, קראה לבעלי המניות לדחות את חבילת התגמולים בטענה שהיא אינה הולמת לנוכח השביתה המתמשכת בדרישה לתנאי עבודה טובים יותר ושכר גבוה יותר. "המשקיעים כבר מתנגדים לתשלום לבכירים בנטפליקס, וחבילת התגמולים היא שערורייתית אף יותר על רקע השביתה", כתבה נשיאת הגילדה מרידת' סטייהם במכתב לבעלי המניות של החברה. לטענתה, אם נטפליקס יכולים להרשות לעצמם לשלם 166 מיליון דולר למנכ"לים, החברה יכולה גם לשלם את הסכום המוערך של 68 מיליון דולר שהתסריטאים מבקשים במו"מ.

שכר הבכירים הפך לנקודה מרכזית בקרב של התסריטאים, והגילדה שלחה מכתב דומה לגבי הצעות השכר של בכירים בקומקאסט, החברה האם של NBC יוניברסל, שייפגשו בשבוע הבא.