מנכ"ל Bright Data: "נכנסתי בחוצפה לתחום"

"המשפך שממנו אפשר להתחיל ולסיים בהייטק מאוד צר. אם אתה מגיע מאוכלוסייה של תת־ייצוג ואינך עומד במשפך – התואר הנכון, הקשרים הנכונים – יהיה לך קשה להשתלב. ההזדמנות שאני קיבלתי היא בזכות הגדלת המשפך", כך אמר בכנס "מיליון להייטק" אור לנצ'נר, מנכ"ל חברת Bright Data.

לדבריו, "אני לא ילד טכנולוגי. הייתי בים רוב הילדות שלי. כשהתחלתי תיכון הבנתי שמתמטיקה ואני זה לא ועברתי ל־3 יחידות. אחרי התיכון הלכתי לצבא להיות קצין לוחם בתותחנים ואחרי הצבא הלכתי לעשות תואר ונשרתי מהלימודים אחרי סמסטר אחד".

הוא סיפר על הדרך שבה החל לעבוד בחברת Bright Data. "מה שקיבלתי זו חברה שפתחה את המשפך עבור אנשים כמוני שאינם קשורים לתעשייה. הייתי קצת חוצפן, ראיתי מוצר אינטרנטי מצוין שהיו לי הרבה הערות עליו, שלחתי להם מייל ביקורתי. נפגשתי איתם והתחלתי לעבוד כמנהל מוצר זוטר של חברה שאותה אני מנהל כיום.

"צמחתי עם החברה וגדלתי איתה. ב־2017 קרן השקעות בריטית רכשה את החברה כשהייתי סמנכ"ל תפעול ושנה אחר כך התמניתי למנכ"ל".

הוא ציין כי "חברת ברייט דאטה קיימת זה שמונה שנים. החברה מעסיקה 400 עובדים, רובם בנתניה. אנחנו מייצרים הכנסות ורווחים ומקימים מיזמים שמכניסים אנשים חדשים למעגל התעסוקה. אנחנו כחברה מנסים להגדיל את המשפך לכל סוגי האוכלוסיות, המיוצגות וגם כאלה שאינן חלק מהתעשייה".

לנצ'נר הוסיף כי "בשנתיים האחרונות הקמנו אקדמיה שנקראת Bright Academy, המכשירה סטודנטים ובוגרים למקצועות ה־Web Data. האקדמיה החדשה שלנו מעבירה בממוצע שמונה קורסים בחודש, באוניברסיטאות המובילות בעולם, כולל אוקספורד, North Eastern ואפילו לעובדים הרלבנטיים בממשלת בריטניה ובאו"ם.

"כעת אנחנו משיקים את האקדמיה גם בישראל, על מנת להכשיר עובדים בתחום ה־Web Data אשר יוכלו למלא משרות אלו בחברות ישראליות אחרות".