אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אחרי שפיטר אלפי עובדים - מנכ"ל סיילספורס עבר "ניקוי רעלים דיגיטלי" מארק בניוף, מייסד ומנכ"ל סיילספורס. "ניסינו להסביר את מה שלא ניתן להסבר" | צילום: AP

אחרי שפיטר אלפי עובדים - מנכ"ל סיילספורס עבר "ניקוי רעלים דיגיטלי"

בחודש שעבר הודיעה סיילספורס על פיטורים של 10% מכוח האדם בחברה, שמעסיקה 84 אלף איש. בריאיון ל"ניו יורק טיימס" מספר המנכ"ל מארק בניוף שאחרי ההודעה הקשה יצא לחופשה של 10 ימים בפולינזיה הצרפתית. "הלוואי שהייתי יכול להציע תעסוקה לכל החיים", אמר בריאיון, והודה שהפגישה עם המפוטרים לאחר ההודעה היתה טעות

14.02.2023, 14:11 | חדשות חוץ

בתחילת החודש שעבר הודיעה סיילספורס על פיטורי כ-10% מכוח העבודה שלה, וזמן קצר לאחר מכן יצא המנכ"ל מארק בניוף (Marc Benioff) לחופשת "ניקוי רעלים דיגיטלית" של עשרה ימים בפולינזיה הצרפתית, כך לפי דברים שאמר בריאיון ל"ניו יורק טיימס".

ניקוי רעלים דיגיטלי הוא טרנד במהלכו מוותרים על השימוש בכל האמצעים הדיגיטליים כמו טלפונים ומחשבים לתקופת זמן מוגדרת. לרוב המטרה היא לחוש יותר נוכחים ופחות תלויים במדיה החברתית. "אנחנו כל כך מכורים למכשירים שלנו (לפחות אני כזה) שזה מאוד משחרר להשאיר אותם מאחור לזמן מה", אמר בריאיון.

ב-4 בינואר הכריז בניוף כי החברה מתכננת לפטר בתוך מספר שבועות כ-10% מכוח העבודה שמונה 84 אלף עובדים ברחבי העולם. במכתב לעובדים האשים בניוף את החברה שגייסה יותר מדי אנשים במהלך המגפה "כשההכנסות עלו", וקיבל על עצמו את "האחריות" לכך.

למחרת ההכרזה ערך בניוף פגישה עם כלל העובדים, אך לפי הדיווחים הוא לא ממש סיפק להם תשובות לגבי השאלות הרבות שלהם על המהלך. הוא כן השווה את איבוד העובדים בגלל הפיטורים לאבל על אנשים מתים. הוא גם הגיע באיחור של 18 דקות לפגישה והתבדח "האם פספסתי משהו?" בריאיון ל"ניו יורק טיימס" הודה שעכשיו הוא מבין שהפגישה הזו הייתה טעות. "ניסינו להסביר את מה שלא ניתן להסבר", אמר. "קשה לקיים פגישה כזו עם כל כך הרבה אנשים ושהיא תהיה יעילה, ושילמנו את המחיר על כך".

הפיטורים בסיילספורס הם חלק מגל של קיצוצים ששוטף את תעשיית הטכנולוגיה, וכולל את גוגל, מטא ומיקרוסופט שהכריזו כבר על פיטורי אלפי עובדים. "הלוואי שהייתי יכול להציע תעסוקה לכל החיים", הוסיף עוד בניוף. "אך האמת היא שכשיש חברה של יותר מ-80 אלף עובדים, יהיו תקופות שבהן חייבים לבצע התאמות לכוח האדם". לדבריו, חבילות הפיצויים שהציעו לעובדים המפוטרים, שכללו שכר של קרוב לחמישה חודשים, הן "בין הנדיבות ביותר".

תגיות