חנויות סגורות בלונדון | צילום: EPA
סקר: 73% מהמנכ"לים בעולם צופים האטה בצמיחה הגלובלית ב-2023
עוד עולה מסקר המנכ"לים השנתי של פירמת ראיית החשבון והייעוץ PwC, שנערך בקרב 4,410 מנכ"לים מ-105 מדינות וטריטוריות, כי קרוב ל-40% מהמנכ"לים מאמינים כי הארגונים שלהם לא יהיו רווחיים בעוד 10 שנים, אלא אם ייערכו בהם שינויים
73% מהמנכ"לים בעולם מאמינים כי צמיחת הכלכלה העולמית תאט בשנה הקרובה - כך עולה מסקר המנכ"לים השנתי של פירמת ראיית החשבון והייעוץ PwC.
הסקר נערך בקרב 4,410 מנכ"לים מ-105 מדינות וטריטוריות במהלך אוקטובר-נובמבר 2022. התחזית העגומה הזו היא הפסימית ביותר שהעניקו מנכ"לים לצמיחה הכלכלית העולמית זה 12 שנים, ומהווה סטייה משמעותית מהתחזיות האופטימיות של 2021 ו-2022, אז יותר משני שלישים (76% ו-77% בהתאמה) סברו שהצמיחה הכלכלית תגבר.
עוד עולה מהסקר כי קרוב ל-40% מהמנכ"לים מאמינים כי הארגונים שלהם לא יהיו רווחיים בעוד 10 שנים, אלא אם ייערכו בהם שינויים. האמון של המנכ"לים בסיכויי הצמיחה של החברות שלהם ירד באופן משמעותי מאז השנה שעברה (26%-), הירידה הגדולה ביותר מאז המשבר הפיננסי של 2009-2008, אז נרשמה ירידה של 58%.
לראיית המנכ"לים, אינפלציה, תנודתיות מאקרו-כלכלית וסכסוכים גאופוליטיים הם האיומים הגדולים ביותר בשנה הקרובה ולאורך חמש השנים הבאות.
בתגובה לאקלים הכלכלי הנוכחי, מנכ"לים מחפשים לקצץ בעלויות ולעודד צמיחה בהכנסות. 52% מהמנכ"לים מדווחים על הפחתת עלויות התפעול, בעוד 51% מדווחים על העלאת מחירים, ו-48% על גיוון היצע המוצרים והשירותים. עם זאת, יותר ממחצית (60%) העידו שאינם מתכננים לצמצם את כוח העבודה שלהם בשנה הקרובה. 80% מציינים שאינם מתכננים להפחית את שכר העובדים.
בוב מוריץ, היו"ר העולמי של PwC: "כלכלה הפכפכה, אינפלציה זה עשור וסכסוכים גאופוליטיים תרמו לפסימיות בקרב המנכ"לים ברמה שלא נראתה זה למעלה מעשור. בהתאם, מנכ"לים בכל העולם מעריכים מחדש את המודלים התפעוליים שלהם ומצמצמים עלויות. אך למרות הלחצים הללו, הם ממשיכים לשים את האנשים שלהם בראש סדר העדיפויות. כדי לשרוד את השנים הבאות – שלא לדבר על לצמוח - עליהם לאזן בזהירות הפחתת איומים קצרי טווח ודרישות תפעוליות עם השלכות ארוכות טווח - שכן עסקים שלא יסתגלו וישתנו פשוט לא יהיו רווחיים".
דורון סדן, השותף המנהל של PwC ישראל: "תשובות המנכ"לים לסקר השנתי שנערך השנה על ידי PwC משקפות את הדאגה ואת חוסר הוודאות שמאפיינת בתקופה זו את הכלכלה והמצב הגאופוליטי העולמי. אין ספק שישנה פסימיות בקרב המנכ"לים בכל הקשור לתחזיות הצמיחה. מבחינתי, נקודת האור של הסקר שוב טמונה בהון האנושי, משום שרוב המנכ"לים ציינו שהפתרונות יגיעו מפעילויות של התייעלות תפעולית, בחינה של אסטרטגיית מחירים וכניסה לתחומים חדשים, ולאו דווקא מפגיעה במקומות עבודה או בתנאי ההעסקה של העובדים".