אחרי 8 שנים באאורה: האסיפה תצביע על העסקת בנו של בעל השליטה

העסקת בנו של בעל השליטה בדרך לקבלת אישור רשמי: יעקב אטרקצ'י, בעל השליטה באאורה, יבקש את אישור בעלי המניות להעסיק את בנו נחום בן ה-30 כמנהל חטיבת נכסים מניבים של החברה.

ההחלטה בעניין הבן תעלה להצבעה באסיפה הכללית השנתית של אאורה הציבורית, שתתקיים ביום ראשון הקרוב במשרדי החברה במרכז עזריאלי בתל אביב. מהדיווח של החברה לבורסה עולה כי בנו של אטרקצ'י מעורב כבר שמונה שנים בפעילות חברת אאורה מבלי שהעובדה הזו דווחה.

הדיון על העסקת הבן נולדה לאחר חשיפת כלכליסט בינואר כי בנו של בעל השליטה עובד עבור אאורה, כאמור בלי שהעובדה הזו דווחה לבעלי המניות. אטרקצ'י האב הסביר זאת באותה עת בכך שהבן מקבל את שכרו מחברה פרטית בבעלותו המלאה ולא מאאורה, ולכן מעורבותו בפעילות לא דווחה.

כלכליסט ציטט אז משפטנית בכירה שמתמחה בדיני חברות וני"ע, שאמרה כי במקרה שבו קרוב משפחה של בעל השליטה עובד בחברה, נותן לה שירותים או מבצע בה פעולות, עשויה לחול חובת גילוי מצד החברה משום ש"את בעלי המניות מעניין מי נותן שירותים ומי ממלא פונקציות בחברה. יש פה קושי משפטי. זה מאוד תלוי בפונקציה שהבן ממלא".

אתמול (א') בלילה פירסמה אאורה דיווח לבורסה ובו זימון לאסיפה הכללית ופירוט הנושאים שיעלו לדיון. מהדיווח עולה כי נחום אטרקצ'י הועסק במשך שמונה השנים האחרונות בחברת "ס.י אבן החברה החדשה", שהיא חברה פרטית בשליטתו של יעקב אטרקצ'י. החברה הזו מחזיקה במירב מניות השליטה באאורה ובאמצעותה אטרקצ'י מעניק שירותי מנכ"ל לאאורה.

משנת 2015 נחום מסייע לאביו בפעילות הבנייה למגורים והנדל"ן המניב. הוא בעל תואר ראשון במשפטים ומוגדר בהודעה כעוזר מנכ"ל. התחומים שבהם סייע היו רחבים וכללו איתור פרויקטים פוטנציאליים; משא ומתן וגיבוש עסקאות; הכנת הצעות מחיר והעברה לביצוע; ייעול וארגון מחדש; תפעול שוטף ותאום הממשק מול יועצים חיצוניים וגופי ממשל ורגולציה; התוויה וחיזוק של מיתוג עסקי תאגידי וקידום פעולות שיווק בערוצי מדיה מסורתיים וחדשניים.

ועדת התגמול ודירקטוריון החברה מבקשים כעת למנותו למנהל חטיבת נכסים מניבים, הכפוף למשנה למנכ"ל. אך הוא לא ייחשב נושא משרה או חבר הנהלה. עוד נכתב בהודעה כי עד עתה לא אויש תפקיד כזה בחברה אולם איושו נחוץ כעת בעקבות החלטה של הנהלת החברה והדירקטוריון לפתח את תחום הנכסים המניבים אשר מוקמים במסגרת פרויקטים של מגורים.

הכוונה היא לקבוצת בניינים שבונה החברה וכוללת במקרים רבים שטח מסחרי בקומת הקרקע. בנוסף דווח בהודעה כי לא נבחנו מועמדים אחרים לתפקיד, והחברה מבקשת למנות את נחום אטרקצ'י לתפקיד בזכות ניסיונו הרב שהפך רלוונטי במיוחד בשנתיים האחרונות בהם פיתח את תחום הנכסים המניבים, יצר תמהיל "אופטימלי" של שוכרים, וקידם הקמה של נכסים.

אתמול (א') אישר דירקטוריון החברה את תנאי העסקתו של אטרקצ'י הבן. עבור אאורה עלות שכרו של הבן תגיע ל-504 אלף שקל בשנה, לא כולל מענק עמידה ביעדים שיכול להגיע לסכום נוסף של 84 אלף שקל. העלות הזו נגזרת משכר של 28 אלף שקל בחודש בשנה הראשונה (32 אלף בשנה השנייה), רכב בשווי 180 אלף שקל ועלויות האחזקה שלו, וכן הפרשה בשיעור של 7.5% מהמשכורת לקרן השתלמות.

בין הנימוקים שהדירקטוריון וכן ועדת התגמול סיפקו לאישור העסקת הבן הם ש"התנאים המוצעים, סבירים והולמים בהשוואה לנהוג ולמקובל בשוק. בהתחשב בוותק של נחום, בחברה בכישוריו, בניסיונו ובהכרתו את תחומי פעילותה של החברה".