מספר דורשי העבודה מענף ההייטק זינק ב־20% בחודשיים

נמשכת מגמת העלייה במספר דורשי העבודה בענפי ההייטק. מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תוכנה ומנתחי יישומים זינק ב־19% מ־2,600 באוקטובר 2022 לרמה של 3,100 בדצמבר. מספר דורשי העבודה שהם הנדסאי וטכנאי ICT עלה ב־18% מ־930 ל־1,090. נראה שהעליות משקפות לא רק את גלי הפיטורים בהייטק, אלא גם את הקושי הגובר של מפוטרי הייטק למצוא עבודה במהירות.

מנגד, נרשמו ירידות במספר דורשי העובדה בתחומי ההוראה, כנראה בהשפעת חזרתם לעבודה של מפוטרי הקיץ. כך עולה מדו"ח דופק שוק העבודה לחודש דצמבר, שמפרסם היום שירות התעסוקה.

אחת התוצאות של העלייה במובטלי הייטק היא הגידול במספר דורשי העבודה ביישובים היותר מבוססים כמו כפר סבא (6.3%), רעננה (5.1%), רמת גן (4.7%) והוד השרון (4%). תוצאה נוספת: עלייה מתמדת בשיעור דורשי העבודה מהיישובים באשכולות הגבוהים (8־10) וירידה בשיעורם בשכולות הנמוכים (1־3).

שיעור דורשי העבודה מהאשכולות הגבוהים עמד בדצמבר 2021 על 13.2% וגדל ב־2.4 נקודות אחוז ל־15.6% בדצמבר 2022. שיעור דורשי העבודה מהאשכולות הנמוכים רשם מגמה הפוכה - מ־45.7% בדצמבר 2021 ל־42.4% בדצמבר 2022.

הנתונים האלה אינם מלווים בהחמרה במספר דורשי העבודה והוא דווקא ירד קלות מ־150 אלף בנובמבר ל־149 אלף בדצמבר. זאת לאחר עלייה של 5% במספר דורשי העבודה בנובמבר.

גם יחס העובדים למשרות פנויות השתפר קלות מ־1.1 עובדים למשרה פנויה בנובמבר ל־1.08 בחודש דצמבר. כלומר, לפי נתוני שירות התעסוקה, כמו לפי נתוני הלמ"ס, ההרעה בנתוני שוק העבודה איטית והדרגתית ולמרות המגמה השלילית הנתונים הכלליים עדין טובים מאוד.

הבעיה העיקרית היא בענף ההייטק. מסקר המשרות הפנויות לחודש דצמבר שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ביום שלישי שעבר עלה שמספר המשרות הפנויות של מהנדסים ירד ב־38% מ־18,600 במרץ האחרון, שהיה חודש השיא, ל־11,500 בלבד בחודש דצמבר. הביקוש למהנדסי תוכנה קרס ב־48% מ־14,000 במרץ ל־7,300 בדצמבר.

עוד עלה מנתוני הלשכה כי הירידה בביקוש לעובדים בענפי ההייטק הביאה לירידה של 26% בשיעור המשרות הפנויות במחוז תל אביב. שיעור המשרות הפנויות (מכלל המשרות במחוז) ירד ב־6.04% ברבעון האחרון של 2021 לשיעור של 4.48% בלבד ברבעון האחרון של 2022, זה פחות ממחוז המרכז שבו 4.78% משרות פנויות ואפילו ממחוז הדרום שבו 4.64% משרות פנויות.