מורגן סטנלי יקצץ עד 50% בבונוסים של עובדיו באסיה

מורגן סטנלי מתכוון לקצץ את הבונוסים השנתיים לאנשי הבנק באסיה, בעד 50%. כך לפי דיווח ברויטרס, המסתמך על שני גורמים מקורבים.

ההחלטה התקבלה כחלק ממהלך כולל של צמצום עלויות בבנק ההשקעות האמריקאי, בעקבות הפגיעה של ההאטה הכלכלית בעסקיו, בארה"ב ובעולם. בשבוע שעבר דיווח CNBC כי מורגן סטנלי החליט במסגרת זו לקצץ 2% מכוח האדם שלו – כ-1,600 עובדים.

לפי הדיווח, היקף הקיצוץ באסיה עשוי לחזור על עצמו גם באירופה וארה"ב והוא מגיע שנה לאחר מגמה הפוכה לגמרי. הבום הפיננסי של 2021 גרר העלאה של 20% ויותר בבונוסים שחולקו לבכירי הבנק.

בתקופה זו מתנהל במורגן סטנלי (כמו בבנקים מובילים אחרים) דיון על גובה הבונוסים שיחולקו, כמקובל לקראת סוף כל שנה קלנדרית.

מקור שלישי עם ידע בעניין אמר שההפחתה הממוצעת של הבונוסים שיחלק מורגן בסטנלי באסיה צפויה לעמוד על כ-30%, והיא תבוצע לרוחב כל צוותי ההשקעה והשווקים.

אף שהייתה ציפייה למהלך שכזה, זוהי הפעם הראשונה שנחשף היקף הירידה בבונוסים שנותן בנק אמריקאי. בונוסים מהווים חלק מרכזי בתגמול הכולל שמקבלים העובדים בבנקים להשקעות, והם בד"כ קשורים לביצועים של יחידות עסקיות ויחידים. מורגן סטנלי אינו נוהג לחשוף את גובה הבונוסים שהוא מחלק.

בנקים רבים ברחבי העולם השהו פעולות מסוימות עקב שיעורי הריבית הגבוהים ותחזית להאטה כלכלית לאורך מרבית השנה הקרובה. האטה זו לוחצת על רווחי הבנקים להשקעות, לאחר שרשמו רווחי שיא בשנה שעברה - מול היציאה הגלובאלית מהקורונה.

לפי דיווחים בארה"ב, גם המתחרים של מורגן סטנלי מתכוונים להפחית בבונוסים של סוף השנה. בין היתר דווח שהיקף הבונוס הכולל שיחולק בגולדמן זאקס יתכווץ בחצי ביחס לשנה שעברה. בבלומברג דיווחו מוקדם יותר החודש שבבנק אוף אמריקה וסיטיגרופ מתכוונים לצמצם את הבונוסים בכ-30%.